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기술, 서울 지구문화사
이명호·곽성호·채동진 공저 - 호텔제과제빵입문, 교문사
정용면외 5인(2003) - 그림으로 배우는 제과제빵, 광문각
홍행흥ㆍ민경찬(1997), 제과제빵사, 광문각
한재흥(1987) - 한국제빵업계의 마아케팅 전략에 관한 연구, 인
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기술에 의한 노동자 감시, 더 이상 두고볼 수 없다
한국노동사회연구소(2001) : 노동사회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동감시(노동자감시)의 목적
1. 모니터링-보상 연계
2. 모니터링-고객서비스 연계
3. 모니터링-규칙준수 연계
4. 모니터링-안전 연계
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연구’, 중앙대학교 첨단영상전문대학원 석사학위 논문, 2001 Ⅰ. 엔터테인먼트로서의 게임 산업의 의의와 특징
Ⅱ. 국내외 게임 산업의 현황과 특징
1. 세계 게임 산업의 현황과 특징
2. 국내 게임 산업의 현황과 특징
Ⅲ.
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연구원, 1998.
[3] 신기남, “게임산업 육성을 위한 정책연구,” 정책보고서, 1999.
[4] 이재권, “게임사업 이것만은 알고 합시다,” 에솜, 1998.
[5] 편집부, “한국 PC게임 7년사,” PC GAME MAGAZINE, 10월호, 1998. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국 게임산업의 역사
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현황
2) 사회복지 교육현황
3) 사회복지사 자격
4) 임상사회복지사
5) 정신보건사회복지사
6) 사회복지전문요원
3. 사회복지 실천현장
4.사회복지사의 기본적 윤리기준
5. 전문성 개발을 위한 노력
6. 경제적 이득에 대한 태도
참고자료
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우수학생 발굴)
5) 연구개발 조직의 창조성 극대화
□ 창조적 조직
- 기술개발 조직의 자율성과 체계적 관리간의 모순된 조화
- 조직에 극한 상황 부여(무리한 목표에 자원집중)
- 정기적 조직 개편
- 소팀 단위의 활동과 목표 공유, 경쟁/협력
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전문학교 : 산업인력공단 산하 21개 직업훈련학교
2. 기능대학 : 18개(정수학교 등)
3. 지자체 훈련기관 : 서울5개, 경기3개, 경남1개
4. 상공회의소 : 8개 지역에 직업훈련원 운영
5. 능률협회, 표준협회
6. 중소기업진흥공단
Ⅶ. 외국 직업
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연구원(2006) 태국의 의료서비스 허브 추진 동향과 시사점
3. 대외경제정책연구원(2006) 싱가포르 보건의료 및 허브추진 동향과 시사점
4. 대한상공 회의소(2005) 의료 및 교육 서비스업의 글로벌 산업화 전략
5. 대한 의학회 의료기술 기술수준조
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연구사, 1989 Ⅰ. 개요
Ⅱ. IBM과 PC메모리
Ⅲ. IBM의 인재관리제도
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
Ⅳ. IBM의 지식경영 사례
1. 암묵지(Implicit Knowledge)와
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조정과 확대
2. 상호역할기중 설정
3. 비상연락 및 경보대응 수립
제3절 인력관리 발전방안
1. 우수인력 확보방안
2. 교육훈련 발전방안
3. 경호인력 육성방안
4. 경호인력 사기양양 방안
제5장 결론
참고문헌
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