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로의 신뢰로 완성되었다고 평가된다.
2) 기업책임
① 기업유지/발전에 대한 책임
유한킴벌리 CEO는 전문경영자로서 얼마나 기업의 존속과 기업의 유지, 기업의 발전과 성장에 기여하였는가, 그리고 이러한 책임에 대하여 얼마나 노력하였는가
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유한킴벌리는 도전적이고 창의적인 인재, 신뢰하고 배려하는 인재, 책임을 다하고 공헌하는 인재상을 추구하고 있고 이러한 인재를 인터넷을 통해 채용하고 있다. 또한 회사 차원에서 경쟁력을 확보하고 지속적인 성장을 위해 인재 양성, 역
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유한킴벌리 - 문국현, 조동성, 한즈미디어, 2005
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 정혜원, 거름, 2004 1. 유한킴벌리 소개
(1) 개요
(2) 경영방침
(3) 연혁
2. 유한킴벌리 조직혁신
(1) 4조 2교대제
(2) 평생학습제도
(3) 자율관리팀
(4) 성과
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이마트 공항점 개점(국내최초 교외형 쇼핑센터)
2003. 12. :이마트 60호점 울산점 오픈
2003. 12. : 중국녹지집단 전략적 제휴
2004. 03. : 강남점 Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 회사소개
- 이마트 사업의 개요
Ⅱ. 본론
1. E-mart의 해외 직
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기업에 대한 투자 확대 등에 따라 창투사 관리에 대한 근본적인 보완대책이 요구되고 있음.
※ 현재 창투사투자조합 결성현황 : 창투사 143개, 창투조합 403개
2. 창투사 관리의 보완대책
1) 창투사 건전성 제고의 법적제도적 장치 마련
不適格者
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