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한 다른 선진국들도 다양한 방식으로 학교경영 평가를 실시하고 있다.
9-2. 학교 경영평가의 기능
학교 경영평가의 주요한 기능은 다음과 같다.
첫째, 학교교육 목표 관리 기능을 들 수 있다. 학교 경영평가는 학교가 설정한 교육목표와 실천
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한 대입경쟁으로 학교본래의 기능성과 공공성 약화 등을 해결하기 위한 추진방안을 다음과 같이 설정하여 정책을 실행한 것으로 보고되었다.
① 공공성 회복을 위한 초, 중등 교육의 책무성 확립
② 의무, 무상교육의 확대
③ 교육복지 확대
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학교조직 구성원간에 인간관계를 통하여 나타나는 것이기 때문에 다른 어느 사회조직보다 인간관계의 조성이 절실히 요구된다고 본다. 또한, 훌륭한 지도자 밑에서는 교사의 사기와 충정이 높아지고, 협동적인 노력이 나타나지만 그렇지 못
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그 행동에 대한 강화를 받지 못한다. 이런 경우 기대하는 모습의 행동을 기다리지 않고 만들어 나가는 조형의 방법이 필요하다. 조형을 사용하려면 교사는 학생이 학습하기를 바라는 최종목표의 행동을 몇 개의 작은 단계로 나눈 후, 바라는
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발전시키는데 기여하였으며, 부분적으로는 1970년대와 1980년대의 학교운영에 있어서 학부모와 지역주민들의 참여를 이끌어 냈고, 1990년대의 학교운영위원회의 형성과 그 민주적인 운영을 위한 밑거름을 제공하는데 기여하였던 것으로 평가할
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