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문헌고찰
1. 정의(Definition)
2. 원인(Etiology) 및 병태 생리(Pathophysiology)
3. 증상(Symptom)
4. 진단적 검사(Diagnostic measure)
5. 치료 및 간호(Treatment & nursing)
Ⅱ. 간호과정
Ⅲ. 참고문헌
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비싸다.
<참고문헌>
www.medicomm.co.kr 건강한 피임법
www.cnuh.co.kr/kckang/FemaleReproductiveMedicine/ch42.html
http://dohyoshn.com 도효신 산부인과
http://piim.or.kr 의사들이 만든 사이트, 피임연구회
지역사회간호학-분야별, 2004, 현문사, 정연강 외 없음
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임신반응을 받아들이고 임신에 따른 결정을 편안하게 받아들인다.
·만일 임신이 안되면 부부는 대안책을 결정하고 지지체를 찾는다.
◎ ◎ 참고문헌 ◎ ◎
모성 및 부인간호학 / 하영수, 이경애 공저 / 신광출판사 / 1998
여성건강 간호학 / 이
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임신에 대한 정보 부족, 치료 방법 이해 부족
자궁외임신 및 치료 방법에 대한 충분한 이해
교육 자료 제공, 질문 답변, 환자와 가족의 이해도 높이기 위한 교육 실시 자궁외임신에 문헌고찰과 간호진단 및 목표, 중재 5가지(여성간호학)
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자궁을 촉지 하여 분만시작을 암시하는 자궁수축을 파악함.
- 쇼크 증후(창백, 냉담, 빈맥)와 태아에게 올 수 있는 저산소증 사정
- 태아심음과 패턴을 external monitoring system을 적용시켜 계속 평가함.
- Hb. Hct 매일 측정 - 자궁외 임신
- 전
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지;2007;19;187-195
이철갑, 박 종, 박정식, 손석준. 작업관련성 근골격계질환 증상 호소와 관련된 사회심리학적 요인. 대한산업의학회지;2005;17;104-115
장희정, 박경민. 산업장 여성근로자의 근무형태에 따른 건강증진행위 비교. 산업간호학회지;1999
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여성장애인 성폭력 피해 45개 사례를 분석한 결과를 보면 피해연령은 20세 미만이 51.1%, 20세 이상이 48.9% 이었으며 장애유형은 정신지체가 62.2%로 가장 높게 나타났다. 피해유형은 강간이 73.7%를 차지했고, 피해자와 가해자의 관계는 아는 사람
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야에코 - wikipedia
http://en.wikipedia.org/wiki/Yaeko_Nogami
へのへのもへじ - wikipedia
http://www.cjkonline.org/?JapaneseKorean/ID=176445/681 1. 들어가며
2. 明治時代와 野上彌生子
3. 직녀님七夕さま와 소원
4. 칠석七夕에 내리는 비
5. 나오며
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호학”, 엑스퍼트
김성태(2003), “민간경호론“, 건기원
김두현(2002), “경호의전비서학”, 백산출판사
장명진(2003), “경호실무“, 법연출판사
편집부(2001), “최신 여성 경호 호신술”, 신교당출판사
이상철(1998), “경호방법론“, 홍경출판사
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여건 완화를 통한 전세자금 대출을 확대한다.
3) 미혼모 관련 실태 및 통계자료 확보
여성가족부를 비롯하여 보건복지부, 교육인적자원부, 문화관광부 등 관련 부처간 협력을 통해 다양한 상황에 있는 미혼모부와 의도하지 않은 임신에 노출
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간호사의 파업에 대한 생각은?,
-미래에 어떤 간호사가 되고 싶은가?,
-간호사의 윤리강령을 말하시오,
-간호사 윤리 강령중 제일 인상깊은 것을 말하고, 왜 인상 깊은지 말하시오,
- 자궁적출술한 환자 퇴원시 운동 교육은?
- 강남성모병원
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여성인구×1000
8.주산기 사망률: 임신28주 이후의 태아사망수+생후 1주일 이내 사망아수÷
연간 28주 이후의 태아사망수+연간 출생아수 ×1000
9.α-Index: 영아 사망자수÷신생아 사망자수
10.감염력: 감염자수(발병자+항체상승자)÷가족내 발단자와
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여성연합회 인권위원회와 평화통일위원회 간사와 부설 외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다.
인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자
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와 가르침을 토대로 국제적으로 인정받는 사람이 되어 그 지식과 기술을 한국을 위해서 쓸 것입니다. 훌륭한 이화인이 되어 그야말로 진, 선, 미를 고루 갖춘 전문 여성인이 되도록 최선을 다해 노력할 것입니다.
참고한 곳
http://www.resumepia.com
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와 연결지어 설명하시오.
팀워크의 기반의 협력과 소통을 가장 중시합니다. 협력과 소통이 잘 되는 조직은 업무의 집중도 도 높습니다. 조직원 간의 신뢰와 신망이 높기 때문에 가족 같은 분위기를 유지...(이하생략)
4. 본인 성격의 장/단점 및
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