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육아에서의 여성억압 (1)달라진 가족 관계에서의 여성억압 (2)최대의 공적영역‘학교’ 1)사회적 가부장의 탄생 2)학교로 인한 여성의 자기소외 4.직업을 가진 여성의 육아 (1)현대사회에서의 추가된 어머니의 역할 (2)맞벌이 여성의
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  • 등록일 2010.10.31
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여성 근로자뿐만 아니라, 남성노동자들에게도 보육료가 확대지급 되어야 한다. 정부의 지원 이제 육아 문제는 여성만의 문제, 가정만의 문제가 아닌 사회와 기업과 정부가 함께 교육 시켜야 하는 시대이다. 이는 우리나라가 가입해 있는 UN과
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  • 등록일 2010.10.08
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여성의 책임이라는 고정된 성 역할을 무의식중에 받아들인 여성들이 많은데, 이런 여성들은 직업을 가지고도 아내, 어머니, 주부로서 완벽한 역할을 해내려는 슈퍼우먼 콤플렉스에 시달리게 된다. 직장에서의 경쟁적인 분위기, 단조롭고 반
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  • 등록일 2009.12.31
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로 매우 미흡하다는 것이 우리나라의 실태였다. 표에서 보는 것과 같이 현실에서는 아직도 여성과 남성의 직업 종사 비율의 차이가 클 뿐 아니라 임신과 육아 등의 문제로 여성들이 노동시장에서 상대적으로 피해를 받는 경우가 많다. 제도상
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  • 등록일 2013.05.10
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직업훈련 1. 직업훈련 경험여부의 고용가능성 효과 2. 직업훈련 요소들의 고용가능성 효과 Ⅵ. 고용안정과 여성고용안정 1. 여성직업능력개발 촉진 2. 여성가장 자영업 지원 3. 여대생 기업연수 실시 Ⅶ. 고용안정과 직장보육시설 참
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  • 등록일 2013.07.12
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논문 300건

육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안\", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, \"여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안\", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, \"한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등\", 한국사회의 여성과 가족, 121~
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  • 발행일 2008.12.22
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직업에 있어서의 변화를 드러내고 있는 광고들도 등장하고 있는데 <그림11>에서는 ‘초보아빠’라는 등장인물을 등장시켜 기존에 양육을 여성만이 감당해야 하는 역할이라고 표현되었던 광고들과는 다르게 남성이 직접 아이의 육아에
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  • 발행일 2010.01.04
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여성의 몫이라고 말 할 수 없다. 남성들의 의식변화와 적극적인 가사노동, 육아 참여는 개별 가정의 갈등을 해소할 수 있는 방안일 뿐만 아니라, 가정과 직장의 양립을 가능케 하는 사회적인 제도 마련을 위한 중요한 기반이 된다. 따라서 가
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  • 발행일 2008.10.28
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  • 저자
여성부 이혜원.(2006).『아동권리와 아동복지』.경기파주:집문당 임현진.(1998).『지구시대 세계의 변화와 한국의 발전』.서울:서울대학교 김은실.신나리.(2006).유아교육과 영 유아교육 통합에 대한 전문가 의견, 『육아정책포럼』.육아정책개발
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  • 발행일 2012.04.20
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여성층 미혼율의 급증 4. 경제적 기반에 따른 결혼 기피 5. 자녀에 대한 부모의 과도한 경제적 책임 6. 과도한 자녀양육비 7. 양육의 어려움 및 보육비용 8. 과도한 사교육비 지출 9. 여성의 직업적 커리어 추구 증대 Ⅱ. 해외
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  • 발행일 2008.03.19
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  • 저자

기업신용보고서 300건

(사)대전세종충남여성벤처협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)대전세종충남여성벤처협회
  • 대표자 황순화
  • 보고서타입 국문
(사)대전세종충남여성벤처협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)대전세종충남여성벤처협회
  • 대표자 황순화
  • 보고서타입 국문
(사)대전세종충남여성벤처협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)대전세종충남여성벤처협회
  • 대표자 황순화
  • 보고서타입 영문
(사)대전세종충남여성벤처협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)대전세종충남여성벤처협회
  • 대표자 황순화
  • 보고서타입 영문
(재)한국여성수련원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)한국여성수련원
  • 대표자 함영이
  • 보고서타입 영문

취업자료 502건

여성 면접자가 꼭 알아야 할 질문 형 (II) ╋━━━━━━━━━━─────────  가) 결혼은 언재쯤 생각하십니까?  나) 육아,가사와 직업 중 우선순위가 었 입니까?  다) 만약 시 부모님을 모시야 한다면 어떻게 하겠습
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  • 등록일 2013.04.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은? 26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은? 27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은? 28. 직장 내 건강 증진 프로
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  • 등록일 2025.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
직업관/조직 몰입.적응력] 면접질문 (88) [여성] 결혼 후 직장생활 어떻게 할 생각인가? 질문내용 [여성지원자] 결혼 후 직장생활을 어떻게 할 계획입니까? [유사질문] *결혼 후 육아와 일을 동시에 어떻게 해낼 생각입니까? *결혼 후 가정과 직
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  • 등록일 2020.08.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
여성의 재취업을 우선시하는 정책을 구사함은 물론 이들을 고용한 기업에 대한 혜택을 확대할 수 있는 정책을 기획하겠다. 인문학 및 예술학 전공자에 대한 직업교육훈련 강화 인문학 및 예술학 전공자를 위한 직무교육 훈련소 설립 매 분기
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  • 등록일 2023.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오. 4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. 5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험사항을 상세히 기술하시오.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 88건

가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 30,680원 (-7,080원)
할인가 : 23,600원(22페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 16,770원 (-3,870원)
할인가 : 12,900원(20페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
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