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노동자공연 및 초청공연: 산재노동자 퍼포먼스, 이주노동자 연극, 비정규노동자 노가바, 실업노동자 편지글 낭송 및 개사곡, 사회보험노조 노래패 공연, 호텔노조 연합 율동패 공연, 장애노동자 수화공연 등
결의의식 및 대동놀이
간단한 결
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출산, 재해로 인한 장애수당의 수급자격은 없음
- 본인자격의 연금가입 불가
. 기업의 피고용 여성농업인은 자영업자에게 적용되는 시회보장 수혜
<덴마크>
. 사회복지법에 따라 남편과 부인의 차별이 없음. 따라서 건강보험, 퇴직연금을
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여성인력 활용의 전제조건이 될 것이다. 우량기업들은 네트워크화와 정보개방, 최신지식 프리미엄, 조직경계 파괴, 유연성 등의 조류에 대응하여 인적자원 활용의 틀을 재구성하고 있으며 기업성과를 높이기 위해서 여성인력 활용을 포함한
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노동자와 민중을 위한 복지 : 인권의 보장, 고려대학교, 2002
박홍규 - 노동자의 인권 :국제인권법과 한국법, 창원대학교, 1988
박홍규 - 노동자의 인권과 법, 계명대학교, 1989
서광연 - 인권옹호와 근로자 보호, 고용노동부, 1976
설동훈 - 외국인노
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여성들은 집단적 세력화를 통해 여성뿐만 아닌 남성들까지 아우르는 연대를 통해서 국가와의 협상 능력을 기르고 사회적 노동자로서의 권리와 참여를 주장해야 한다.
이런 권리의 주장 이외에 여성은 커리어에 대한 개념을 확대해나갈 필요
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여성복지 서비스는 외국의 여성복지 정책 사례의 장점을 우리나라에 맞게 재정립하여 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 남성과 마찬가지로 동등하게 보장받아 여성의 소득, 건강, 정신적 만족 등 삶을
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여성근로자의 근로여건 개선
*여성의 경쟁력 제고를 위한 교육체제 확립
7. 남녀평등교육을 위한 여건 조성
8. 여성전문인력의 적극적 양성
9. 여성의 평생교육 지원
*다양한 여성, 가정 복지서비스의 창출
10. 여성의 건강증진 및 성비 불균
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및 육아휴직자 분포
2. 산전후휴가자 실태 및 요구분석
Ⅶ. 모성보호제도의 강화 방안
1. 정부의 감시, 감독 강화
2. 산전후휴가비용 전액 사회보험화
3. 유사산휴가 / 배우자 출산휴가 법제화
4. 생리휴가/태아검진휴가
참고문헌
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여성정책과 노인문제
Ⅷ. 여성정책의 문제점
1. 신자유주의 정책 기조하에 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용하고 있다는 점이다
2. 모성보호정책 이행이 전혀 이루어지지 않고 있다는
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여성결혼이민자 현황 4
2) 여성결혼이민자의 사회, 가정 적응도 5
3) 울산광역시 정부지원 프로그램 수요 조사 5
3. 울산광역시 여성결혼
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