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여성 근로자 복지의 역사
1. 현대에 들어 사업장의 노동력 다양해지고 있다.
- 예전 : 주로 남성이 노동시장참여
- 현대 : 여성/외국인/노인 근로자의 노동시장참여도 증대
2. 여성의 노동시장참여율 증가현상은 선진국에서 두드러지게 보
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여성근로자 근무 여건의 예
1) 생산직 근로자
- 여성은 생산직에 빠른 속도로 참여하고 있다.
① 생산직의 특징
- 생산직에 근무하는 여성은 반(半)숙련 기계작동자로서 고용된 경우가 많으며 남성근로자 보다 임금이 적다.
- 생산직 여성근
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여성근무자들이 많다. 이들은 가정에서는 엄마이며, 아내이며, 딸로서의 역할을 하고 있다. 아이가 있는 기혼 여성일 경우, 근무시에 아이를 맡길 수 있는 병원과 연계된 어린이집을 제공하는 곳이 늘어나고 있다. **종합병원에서는 일반 어린
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여성의 라이프스타일에 따른 웨딩드레스 선택행동, 한국디자인트렌드학회, 2012
박상용 / 주 5일 근무자의 라이프스타일 유형에 따른 매체접촉행태에 관한 연구, 한양대학교, 2004
이윤주 / 1인 가구 라이프 스타일 분석 : 싱글즈 세상, 한국일보
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여건전망
1. 경제수준의 선진국 대열 진입
2. 소자녀화?고령화 사회의 도래
3. 여성의 경제?사회활동 참여 확대
4. 가치관의 변화
5. 정보화?지방화의 진전
6. 공보육에의 욕구 증대
Ⅵ. 보육의 문제점
Ⅶ. 보육의 정책 과제
1. 영아보육
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