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여성발전기금에서 출연한 재원으로 소송지원을 할 수 있다. 이때 승소 가능성이 없거나 소송지원의 실익이나 타당성이 없다고 인정되는 경우에는 소송지원을 하지 아니한다.
소송지원을 받을 수 있는 자는 재산 및 월평균 소득이 일정기준
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여성민우회, 여성노동자회 등 15개 민간단체의 고용평등상담실은 상담을 통해 권리구제 절차 등을 안내하거나, 자체 해결을 시도하기도 하고, 지방노동관서 등으로 분쟁을 이송하도록 안내하고 있다.
2) 노동부
노동부는 근로기준법, 남녀고
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분쟁해결을 도모할 수 있도록 비용과 시간이 많이 소요되는 사법적 분쟁해결 보완위해 신속하고 합목적적인 문제해결을 도모해 야 할 것이다.
②노동부 부녀소녀과의 여성노동국(가칭)으로의 확대: 모호한 현행의 부녀지도관은 여성 노동문
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분쟁해결의 새로운 경향, 상지영서대학
▷ 전규선(1995), 국제분쟁의 평화적 해결에 관한 연구, 단국대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제분쟁의 원인
Ⅲ. 국제분쟁의 고용차별
Ⅳ. 국제분쟁의 외국판결승인제도
Ⅴ. 국제분쟁의 이주노동자권
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명예훼손 사건
4. 직장내 성폭력 및 이차피해 해결책
1) 정부기관의 조정 및 화해 등의 절차
2) 실질적인 성희롱 예방교육의 실시
3) 피해자 보호 및 가해자 징계
4) 징벌적 손해배상제도의 도입
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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