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문제-현실과 해결책
1. 비정규직의 예
2. 비정규직의 개념
3. 비정규직의 상당수를 차지하는 여성 노동자의 문제
4. 비정규직 문제의 핵심과 해결방안
(1) 비정규직 문제의 핵심
(2) 사태의 근본책임
(3) 외국의 경우
(4) 해결책
(5) 현안 해결
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문제점들을 해결하기 위해서 많은 노력들을 해왔다는 것은 안다. 하지만 지금까지의 노력에도 불구하고 아직까지도 차별이 남아있는 것이 사실이다.
고통 받았던 , 고통 받고 있는, 고통 받을 수도 있는 여성들이 적극적으로 사회에 참여하여
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여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다. 남녀성차별이 해소되기 위해
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여성에 대한 배려 등 사회 전반적인 분위기가 달라지지 않으면 인구감소는 한동안 불가피한 일이다.
모든 문제는 이 시대를 살아가는 주체인 나에서부터 시작된 것들이 오늘날 세상 속에서 거대한 공룡현상으로 작용하는지 모른다. 나에게서
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문제점들로 현행제도의 비합리적인 요소와 애매한 수급자 선정기준 등의 폭넓은 사각지대의 존재와 턱없이 부족한 생활 보장 수준, 정부의 의지부족 등이다. 국가의 복지적 책임이 증대되어가고 있는 근대사에서 우리도 이제는 질적인 정책
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노동자들의 교섭력 여하에 따라 부정적인 문제를 줄이고 긍정적인 영향을 확대할 수 있는지에 대한 실험무대가 될 것이다. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 업무전산화, 사무자동화의 내용
Ⅲ. 신기술도입의 영향
1) 여성의 고용량
2) 노동력 구
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여성장애인 개념
2. 여성장애인 현황
3. 여성장애인의 이중차별구조 이해
1) 우리나라 여성장애인 이중차별구조의 형성과정
2) 불평등 이론을 통해 본 여성장애인의 이중 차별적 구조에 대한 접근
4. 여성장애인 빈곤문제 해결을
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여성결혼이민자는 결혼 2년 미만의 국적 미취득자와 한국 국적을 취득한 자 1. 배경
- 거시적배경
- 미시적배경
2. 문제
- 클라이언트가 생각하는 문제
3. 사정
- 생태도
4. 목적 설정
5. 미시적 개입을 위한 이론
6. 실제 개입 계획
7. 목
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노동시간, 비정규노동
5. 가계생산과 기혼여성의 노동공급
5.1 기혼여성 시간배분의 특징
5.2 기혼여성의 예산선
5.3 기혼여성의 효용극대화와 최적시간배분
5.4 여성의 생애노동공급
5.5 여성의 경제활동 참가
참고문헌
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문제, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.
조원탁 외, 다문화사회의 이해와 실천 양서원, 2019
이성순 외, 다문화사회복지론, 양서원, 2017
이철우 저, 현대사회문제 이론과 실제, 학지사, 2017 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 강의 수강 후
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