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노동자 관련법 및 제도
Ⅲ. 이주노동자의 작업조건 및 산업보건 현황
1. 일반 사회 문화 경제적 조건
2. 생활 및 근로조건
3. 지역사회 의료서비스 이용도
4. 개인생활 습관 및 만성질환
5. 여성의 건강
Ⅳ. 이주노동자의 산업재해 실
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장애인운동
1. 차별. 고발운동의 막이 열리다
2. 푸른잔디회부터 차별규탄 투쟁으로(장애인 해방운동)
3. 장애인운동의 전국(戰國)시대 도래
4. 요구운동에서 인권운동으로
5. 오늘 이후의 일본 장애인운동의 전망
Ⅷ. 결론
참고문헌
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여성복지관련법
1. 개요
2. 여성복지관련법
1) 가족법
2) 노동법과 남녀고용평등법
Ⅱ. 여성 사회문제
1. 비정규직 여성
1) 비정규직 여성노동자의 정의
2) 비정규직 여성노동자의 실태
3) 여성 비정규직의 문제점과 대책
2.호
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여성의 경제활동 증가
4) 아동발달을 촉진하기 위해서이다.
5) 아동의 사회적 능력을 향상시키고 지원하기 위해서이다.
3. 보육정책의 문제점
1) 보육시설의 민간의존성
2) 보육 전문인력의 부족
3) 제도의 활용측면의 문제점
5. 직
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문제를 이것과 연결시켜 생각한다는 점이다. 셋째는 그 이론을 뒷받침하고 있는 구성 개념들이 애매하고 정의가 분명하지 못한 면이 있다. 넷째는 너무나도 지나치게 그 결과만을 중요시하며 남성과 여성을 차별한다는 것이다. 이렇게 들어
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근로자 자녀 교육 문제와 다문화 교육. 국회도서관보. 제43권 제5호 통권 제325호(2006. 6).
· 설동훈(2005). 다문화 사회에서의 조화와 공존. 국제인적 교육 지원을 위한 세미나, 서울:법무부형사정책연구원. 1. 다문화 가정의 발생 배경
2. 다
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5) 다문화가족을 위한 지원 정책
6) 사회의 인식 개선
6. 이주와 관련한 사회문제에 대한 지원 사례 ? 해외
1) 독일 ? 이주 가정을 위한 경제적 지원
2) 캐나다 - 결혼이주여성 지원
3) 일본 ? 교육지원
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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차별과 여성 우선해고 등의 불이익이 해소되도록 한다. 특히 임신출산 등으로 인한 각종 모성보호 제도의 강화와 육아휴직 활성화, 가족간호휴직제의 도입 등 직장과 가정의 양립을 지원하도록 추진하여 여성근로자가 최대한 능력을 발휘할
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문제점들이 있어왔다. 따라서 외국인들의 인권문제를 해결 할 수 있는 합리적인 정책적인 대안으로 국제기준에 준한 외국인 보호법이 조속히 마련되어야 한다. 현재까지는 외국인노동자 정책에 관하여 정부부처간에 합의된 입장이 없이 불
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<사례 : 그린벨트 규제>
3. 소비자안전 및 보호 규제
<사례 : 소비자정보공시제도 ; 공정공시제도를 중심으로>
4. 산업 안전 및 보호 규제
5. 사회적 차별 금지 규제
<사례 : 장애인 고용차별규제>
Ⅲ. 결론
참고자료
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