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을 위한 여러 법들이 새로 개정되어가고 있다는 사실은 반가운 일임에는 분명하다. 그러나 아직도 간접적인 성차별은 곳곳에 숨겨져 있다. 앞에서 살펴본 것처럼, 혼인한 여성 대부분이 단시간 근로자, 특히 1주간의 소정근로시간이 15시간 미
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시간노동으로 취업하고 있는 사실을 감안하면 단시간노동 특히 명목상의 단시간노동의 경우 단시간노동을 이유로 하는 임금차별은 고용형태를 이유로 하는 성차별에 해당된다. 따라서 여성단시간노동자에 대한 임금차별문제를 간접성차별
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노동제임).
둘째, 한 기업 내에 주말 작업조를 따로 편성하여 평일에는 정상 근무시간에만 일하게 하되 주말까지 연장 근무한 경우 그 다음 주 금요일까지 완전 휴무케 하는 형태.
셋째, 월요일부터 일요일까지 모두 함께 일한 후 그 다음 주
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시간노동제를 주장하는 대규모 파업과 시위를 벌렸고 결국 유혈투쟁으로 이어졌다. 1889년 엥겔스가 제2차 국제성립대회를 개최하면서 5월 1일을 국제노동절로 정했다. 중국에서는 이날 전국이 공휴일 이며 7일간의 연휴다.
(4)5.4청년절
5월 4일
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시간노동제
힘을 발휘하지 못함.
전국 노동조합은 실패로 돌아갔으나, 선구자적인 실비스의 투쟁과 아울러 커다란 진전을 보임. 1.나라를 위해 흘린 피의 보답은..
2.굶주린 자들에게 총알밥이나 처먹여라
3.짓밟힌 노동
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