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목사와 비슷한 편견을 지닌 교인들이 많을 것을 조심스레 예상 할 수 있다고 본다. 3.결론 [1] 개선방안 [2] 나의 의견 [1]. 개선방안 앞 페이지들에서 우리나라의 개신교 안에서 여성 목회자 인정에 관련하여 여성의 불평등과 관련된 자료를 조
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  • 등록일 2012.10.22
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여성으로 호적 정정자는 법에 의해 여성으로 인정된 것으로 판단하여 병적에서 제적된다고 설명했다. 또한 여성에서 남성으로 호적 정정자는 병역의무 부과 대상으로 분류된다고 덧붙였다. 다만 여성에서 남성으로 호적 정정한 경우 현재
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  • 등록일 2009.05.12
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때와 한 답변이 여러 가지 해석을 하게 하는 것이 있었다. (ex. 기회의 불평등, 배려, 정치적 사회적 불평등, 열린 사회구조 등) 건전한 사회가 갖추어야 할 조건 [목차] 1. 서론 2. 설문대상 3. 설문결과 4. 요약 및 결론 5. 한계점
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  • 등록일 2007.06.29
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불평등 상태에서 벗어나려 하지 않는다. 사람들이 부정의를 의식하는 때는 기존에 익숙하고 자연스럽게 생각했던 상태가 자신에게 불리하게 변할 때이다. 그렇기 때문에 이것을 바뀌려는 사람들을 이상하게 생각하기도 하고 불편하게 여겨
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  • 등록일 2022.08.09
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인정하고, 종교의 교리보다는 내면적 신앙의 경건성에 중점을 두어야 한다. 그리고 교회와 목사가 기독교가 아니며, 예수와 나와의 직접적인 관계와 믿음이 종교의 본질이다. 따라서 예수 당시에는 있지도 않았을 인위적인 교리와 경전에 억
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  • 등록일 2015.11.17
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논문 62건

인정하고 융화돼 살기위한 미시적인 노력이 필요할 것으로 생각된다. 또한 우리는 단일민족이라는 틀을 강조하는데, 문제는 단일성을 강조하는것 뿐만 아니라 무의식중에 단일성이 다양성보다 우월하다는 오류를 범하게 된다는 것이다. 지
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  • 발행일 2015.05.03
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여성의 참여는 종종 매우 환영을 받았으며 남성 혁명 지도자들의 격려와 고무를 받기도 하였다. 남성 혁명 지도자들은 비록 법적으로는 여성의 정치적 권리를 거부했지만 여성 시민으로서의 인정, 상속상의 평등, 상호 동의에 의한 이혼 허용
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  • 발행일 2011.02.16
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여성의 비율을 동일하게 하여 평정을 실시할 수 있는 제도적 장치를 만들어야 한다고 생각한다. 또 일반 민원업무를 담당하고 있는 공무원들을 위해서 민원인들이 근무평정을 할 수 있는 제도를 만들어서 많은 단순반복 직에 근무하고 있는
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  • 발행일 2012.12.12
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여성이 어떻게 재단되는지, 그리고 기존의 남성중심 질서에 반하는 여성이 어떤 방식으로 제거되는지 텍스트 이면을 통해 제시하고 있다. 특히 브래든은 여성성의 문제를 당시 지배적 담론이던 생물학적, 병리적 관점보다는 여성의 법적, 경
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  • 발행일 2009.01.13
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여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안\", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, \"여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안\", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, \"한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등\", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사
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  • 발행일 2008.12.22
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취업자료 53건

여성연합회 인권위원회와 평화통일위원회 간사와 부설 외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다. 인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자
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인정받는 전문가가 되겠습니다. 해외 선진 연구기관과 협력 프로젝트를 수행하며 국내 통계학의 국제적 위상을 높이는 데도 기여할 것입니다. 끊임없는 자기계발과 평생 학습을 통해 최신 통계 이론과 데이터 과학 기술을 습득하며 변화하는
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
, 여성 인권에 대한 인식과 의식을 높이기 위한 다양한 프로그램을 기획하고 추진하여 사회적 불평등을 줄이고 여성의 역할을 증대시키는데 도움이되고 싶습니다 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 입사후 10년뒤 나의 모습
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
불평등 문제에 대한 국가적인 대응과정에서 중요한 역할을 수행하며, 정책 기획과 실제 현장에서의 실행을 통해 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 또한, 한국여성인권진흥원 내에서의 리더로써 여성의 인권 증진과 평등한 사회 실현을
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
여성으로 인정 받았습니다. 또한, 좋지 않은 일은 맘에 두고 있는 성격이 못 되어 제가 먼저 풀고, 맘에 담아 두지 않습니다. 친구들이 인정하는 제 장점 중의 하나지요. 셋째! 완벽함의 추구. 제 단점 입니다. 욕심이 많아 머든 잘 해야 직성이
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  • 등록일 2010.03.26
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  • 직종구분 일반사무직
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