|
외 저, 보육교사론, 학지사 2015 목차
1. 영유아 중심의 보육
2. 여성을 우선 고려하는 보육정책
3. 보육정책의 실용성과 합리화
4. 우리 현실에 맞는 선진국의 보육제도 수용
5. 우수 보육교사 확보를 위한 근무여건 개선
참고문헌
|
|
|
근무 여건
1) 취업현황
2) 취업 및 근무여건의 문제점
Ⅳ. 정보기술의 발전과 여성인력활용 방안
1. 여성자원개발을 위한 교육
1) 학교교육의 방향
2) 사회교육방향
2. 취업 및 근무여건의 해결방안
1) 법적.제도적 지원
2) 여성정책
|
|
|
근무조건
4) 전문성의 부족
5) 가정 및 지역사회와의 연계 부족
4. 영유아 보육시설의 운영 개선 필요성
1) 운영관리의 합리화
2) 보육비용의 현실화
3) 보육교사의 처우개선
4) 보육교사의 전문성
5) 가정 및 지역사회 참
|
|
|
근무 등 일터의 개념이 바뀌고 있어 여성을 밖으로 끌어내는데 유리한 여건이 형성되고 있다. 실제로 기존의 남성분야로 여성의 진입이 늘어가는 것도 분명한 흐름이다. 따라서 이 유리한 조건을 최대한 활용할 수 있는 적극적 전략이 필요하
|
|
|
고려의 대상이다. 그동안 여성정책의 가장 큰 수혜자는 대업에 근무하는 정규직 여성 근로자로 법 제도가 제대로 지켜지지 않는 영세기업 근로자 또는 법 제도의 보호범위에서 소외된 임시 일용직 근로자와의 형평성 문제가 제기된다. 따라
|
|
 |
보육비용
8. 과도한 사교육비 지출
9. 여성의 직업적 커리어 추구 증대
Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석
1. 해외 선진국의 저출산 대책사례
2. 시사점
Ⅲ. 저출산 문제 사회적 대책 방안
1. 사회 구성원의 의식적 측면
|
|
|
합리화방안에 관한 연구 , 서울대학교 행정대학원 석사학위논문, 1996.
정선모, 한국경찰조직의 문제점과 개선방안, 동국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2003.
정태진, 경찰공무원의 사기에 관한 실증적연구: 근무기관별사기 영향요인을 중심
|
|
|
정책경영대학원 석사학위논문, 2003
김수현, “현행 사회복지 전달체계의 개선방안에 관한 연구”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
김은미, 사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구:, 청주대학교 대학원 석사학위논문, 2009
|
|
|
보육발전 기본계획 수립을 위한 연구』.보건사회연구원나 정.(2001).『유아교육정책 어디로 가야 하는가?』.서울:양서원
서문희 외.(2004).『여성 사회활동 증진을 위한 보육환경 개선방안 연구』.한국보건사회연구원
서문희 외(2004).『보육제도
|
|
|
근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스
Ⅳ 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 자료수집 방법
4. 자료분석
5. 결과
6. 논의 및 결과
Ⅴ 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참
|
|
 |
제도입니다.
□ 군복무자 가산점 제도 찬반
찬성합니다.
- 국민의 대다수가 찬성하고 있고 여성도 과반수가 찬성
- 안보경시현상 우려, 우리의 침략당한 역사를 잊어서는 안되
- 군대 다녀온 것을 자랑스럽게 여길 수 있는 여건 조성
- 헌법에
|
|
 |
무를 수행할 때 한 번 더 확인하는 습관이 생겼고, 이후 업무에서의 실수가 크게 줄었습니다. 제가 지원한 보육(사업) 직무에서는 다양한 분들과 소통을 해야 하고, 사업에 있어 서류나 내용에 대한 꼼꼼한 확인과 적극적인 업무 태도가 필요
|
|
 |
개선 그리고 고객만족도의 상승 등을 들 수 있다.
(4) 제안제도
분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도록 함
|
|
메뉴펼치기
