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여성노동에 대한 사회적 편견의 극복 2. 여성 관리자 경력개발의 문제 3. 여성인력의 전략적 개발을 위한 정부와 기업의 역할 4. 여성인력의 개발을 위한 대안적 노동형태 5. 국내 기업 여성인력 활용의 변천과 현주소 6. 여성인력 활용의 동
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  • 등록일 2012.03.14
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인력풀제의 도입, 정부조직에 대한 감시확대, 책임경영기 관 확대, 국제적인 교류업무 확대, 지방자치제의 발전, 고객 지향적 행정체계 구축, 지식기반행정체제 등이 이루어질 것으로 예측한다. 행정적 측면에서의 문 제점으로는 행정수요의
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  • 등록일 2015.10.07
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여성인력의 적극적인 개발과 활용이며 여성관리자의 육성과 경력개발을 위한 제도개선과 노력이 필요하다. 1)여성을 위한 경력경로의 개발 여성인력의 전략적 개발을위한 인적자원관리의 개선을 위해서는 먼저 능력과 의욕이 있는 여성근
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  • 등록일 2006.10.30
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인력양성기관을 통한 공급 2. 연구활동 지원을 통한 양성 3. 과학기술인력 취업실태 4. 박사급 인력의 활용실태 5. 미취업?실직 고급과학기술인력 활용사업 6. 여성인력의 활용실태 7. 해외과학기술인력활용실태 Ⅳ. 기술과 기술개발 1.
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  • 등록일 2013.07.22
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인력문제에 대한 해법, 대한산업공학회 강혜련(1995), 기업 인력정책의 새로운 패러다임 : 여성인력의 전략적 활용, 한국심리학회 봉현철(1997), 한국기업 인력개발 관리의 문제점 및 원인분석, 한국경영학회 서도원(2009), 중소기업인력지원제도
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  • 등록일 2015.04.01
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논문 462건

개발 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 4. 제도 도입의 문제점 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 5. 각국의 고위공무원단 평가 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 Ⅳ. 우리나라의 고위공무원단 1. 도입배경 및 목
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  • 발행일 2009.02.26
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여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안\", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, \"한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등\", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사연구회, 1990 채창균 외1명, \"여성회관 및 여성인력개발센터 활성화 방안 연
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  • 발행일 2008.12.22
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개발과 생활에 즐거움을 더해 주는 흥미위주의 내용으로 구성되어 있다. 임정지, 사회변화에 따른 여성인력 활용에 관한 연구, 서울대학교 석사학위논문, 1997 이는 여성들의 의식이나 삶에 변화를 일으키기보다는 개인적인 차원에 머무르는
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  • 발행일 2008.10.15
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  • 저자
여성인력들이 불타는 열정을 가지고 있다고 생각하기에 여성 행정의 미래는 밝다고 생각하며 이번 논문을 마무리한다. ※참고 도서※ 이은재 (2001) 『여성과 행정』서울: 건국대학교 한국여성개발원 (2011) 『해방 후 한국여성의 정치참여 현
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  • 발행일 2012.12.12
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  • 저자
개발원 박찬욱.(2004).『21세기 미국의 거버넌스』.서울:서울대학교 출판부 서문희 외.(2006).『경기도 중장기 보육발전 계획수립』.경기도 서문희 외.(2004).『여성 사회활동 증진을 위한 보육환경 개선방안 연구』. 한국보건사회연구원 서문희
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  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 192건

(재)전남인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 영문
(재)전남인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 국문
(재)전남인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 영문
(재)전남인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 국문
(주)한국산업인력개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2025.07.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국산업인력개발
  • 대표자 김미말
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,161건

되었습니다. 조직의 성과창출에 기여하기 위해 인재를 확보하고 육성, 평가, 보상, 승진, 인력 및 조직관리 업무를 수행하여 인력을 확보와 육성, 유지하는 업무를 수행하고 싶습니다. 최근 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 자격증
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  • 등록일 2023.08.23
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  • 직종구분 일반사무직
개발부서의 성과는 개발상품의 양이 아니라 질이 되어야 하며, 은행원의 성과는 거래건수(양)와 고객만족도(질) 두 가지로 정의됨으로써 생산성 향상을 위한 노력이 균형 되게 이루어질 수 있는 것이다. 4/ 종업원과의 협력관계 구축 과거와
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
개발능력) 현재 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 그러한 활동 및 행동을 하게 된 계기는 무엇이었으며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 될 지에 대해
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.02.28
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  • 직종구분 기타
응력도 인정받았습니다. 자기계발에도 항상 적극적이었습니다. 견문을 넓히고자 호주 및 뉴질랜드 여행을 다녀왔고, 세무회계 분야에 대한 관심으로 전산세무회계 스터디를 매주 1회 하고 있으며, 여성인력개발센터의 전산세무회계 과정도
  • 가격 800원
  • 등록일 2009.07.07
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  • 직종구분 일반사무직
개발능력] 현재 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 그러한 활동 및 행동을 하게 된 계기는 무엇이었으며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 될 지에 대해
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  • 등록일 2016.02.15
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