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단체평가
행정자치부는 지방자치단체평가에서 추진역량분야 평가시책의 하나로 채용관리보직관리승진관리교육훈련을 평가지표로 하는 [남녀평등인사관리]를 선정하여 평가한 바 있다.
Ⅸ. 여성정책의 전망
1. 세계화와 여성 : 기대와 우려
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2. 할당제 논의 배경과 목적
3. 여성할당제와 여성채용목표제 제도화 과정과 논란
4. 해외사례
Ⅲ. 젠더 이해관계
1. 정치 여성비례대표, 정부위원회 할당제
2. 여성과학기술인재 채용 목표제
3. 여교수 채용목표제
Ⅳ. 평가
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분석> page 107~
<여성 실업정책 현황> page 112~
제5장 여성과 빈곤정책 page 123~
<여성 빈곤실태 및 원인>
<여성빈곤관련 정책동향> page 135~
<여성 빈곤 정책의 방향>page 140~
제 6장 여성과 가사노동 page 151~
<가사 노동의 가치평가>
<가사 노동
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동향과 전망 1999년 신년호
ⅱ. 금재호(2002), 여성 노동시장의 현상과 과제, 한국노동연구소
ⅲ. 문숙재(1998), 여성과 남성 그리고 노동 경제학, 신정
ⅳ. 엄현택(1998), 여성실업대책, 여성실업대책본부
ⅴ. 조순경(1999), 여성해고의 실태와 정책과
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여성정책담당관의 자질과 업무능력과는 별개로 분석하는 페미니스트 입장론을 적용하였다. 즉 여성정책의 불투명한 미래, 여성정책담당관의 역할의 모호성, 역할한계는 여성정책의 환경과 관련한 다양한 엘리트들-단체장, 관료, 여성조직의
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