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여성고용팀(2007), 육아 여성취업의 가장 큰 걸림돌 : 승진기회, 임금에서 남녀고용차별 많아, 고용노동부 송문기(1990), 한국여성 노동자의 차별실태와 개선방향에 대한 연구, 한남대학교 이주희(2006), 여성공무원 배치 및 승진차별 실태조사,
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  • 등록일 2013.07.12
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차별분석, 영남경상학회 ○ 박수경(2006), 인사관리 담당자의 남녀고용평등에 대한 인식, 한국공공관리학회 ○ 박경순(2009), 여성을 위한 적극적 조치에 관한 헌법적 연구, 건국대학교 ○ 송문기(1990), 한국여성 노동자의 차별실태와 개선방향에
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  • 등록일 2013.07.25
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 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사안 Ⅲ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 실태 Ⅳ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 문제점 Ⅴ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사례 1. 1,070명 구조조정 계획 1) 지역본부, 지사에 내린 개인
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  • 등록일 2013.07.21
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여성차별 철폐를 위한 외국정부의 사례 1)여성차별 철폐를 위한 적극적 조치의 배경 2)외국정부의 적극적 조치의 사례 3.우리나라 여성공무원의 현황과 공직인사상 차별실태 1)「남녀고용평등」실현을 위한 법제도적 장치 2)여성공무
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  • 등록일 2003.03.19
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차별철폐를 위한 공동대책위원회(2000), 비정규 노동자 권리보장을 위한 법개정안 공청회 오혜경(2006), 여성장애인의 차별실태 및 차별해소에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회과학연구소 유동철(2005), 장애인 차별철폐와 사회권 보장 방안, 비판
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  • 등록일 2013.07.12
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논문 191건

여성근로자의 근로조건이 개선되기를 바란다. <참고문헌> 강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용정보원. 강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널. 강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』, 국회여성
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  • 발행일 2012.04.20
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여성장애인 성폭력 방지를 위한 해결방안으로는 사전 예방차원에서 지속적인 인권운동이 필요하고 성폭력 피해 실태조사가 이루어져야 하며 성폭력 관련법이 정비되어야 한다. 또한 장애인 전문 성폭력상담소와 쉼터가 설치운영되어야 하
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  • 발행일 2012.10.10
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여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위
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  • 발행일 2009.12.19
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  • 저자
실태분석”. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위 논문. 김영빈(1994). 방과 후 탁아 프로그램 개발을 위한 기초조사. 서울여자대학교 대학원 석사학위 청구 논문. 김재인(1996). 방과 후 아동지도 제도 도입 및 운영방안. 한국여성개발원 서영숙
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  • 발행일 2008.10.20
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  • 저자
여성의 생활양식 3) 중년기 여성의 건강실태 3. 연구방법 1) 조사대상 2) 조사도구 3) 자료 분석방법 4. 연구결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적인 특성 2) 식습관 3) 영양지식 4) 식생활 양상과 변수와의 상관관계 5. 요
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  • 발행일 2008.10.31
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취업자료 86건

여성의 해(International Women's Year)' 지정함. 이후 본격적으로 ꡐ유엔여성10년(UNDecade for Women)' 선포(1975~1985), ꡑ유엔여성차별철폐협약 (Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women)' 채택(1979) 등을 통해 각국의 여성인권 발전을
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 전문직
대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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  • 등록일 2018.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
여성정책연구원의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다. 한국여성정책연구원에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다. 2. 한국여성정책연구원 1분 자기소개 예문 어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을
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  • 등록일 2019.12.19
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  • 직종구분 기타
야에서 노력이 필요합니다. 또한, 여성들 스스로도 자신의 권리와 자유를 위해 노력하고, 다양한 분야에서 활동해야 합니다. 종합적으로, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는
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  • 등록일 2023.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
을 먼저 실천할 것입니다. 또한 자라나는 여학생들에게 그들이 가진 무한한 가능성과 잠재력을 키워줄 수 있는 교사가 되려고 합니다. 다양한 곳에서 소외받고 차별받는 여성들이 자신감을 가지고, 자라나는 학생들이 여성으로서의 자부심을
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  • 등록일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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