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대한 편견을 갖도록 내용을 구성하거나 지도하는 경우 - 성별로 교육대상인원을 배정하는 경우 - 업무상 관계에서 성희롱을 한 경우 남녀 차별의 의미와 유형
직장인들 인터뷰 & 결과
사회에서의 직장 내 남녀 차별 심각성
대안 & 결론
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지원을 하며 국공립 민간보육시설에 위탁운영, 보육수당 지급, 지역 내 보육시설에 대한 설치 운영지원, 대기업의 직장보육시설을 영세기업 노동자에게 개방할 것 등의 방법도 이용해볼만 하다.
스웨덴의 경우에서 참고하면 특히 공공부문
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1. 직장여성이 겪는 억압과 차별의 현황
① 가까운 주변 직장여성들의 사례 연구
-한림대 교수님
-보험설계사
-은행원
-편집 디자이너 : 승진, 부당한 업무재배치, 회식, 육아휴직, 인식 등 전반적인 여성 억압
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직장에서의 남녀차별
*호주제의 남녀차별
*군가산점제
*우리나라 징병제도와 남녀차별
*가정에서의 남녀차별
*정치계에서의 남녀차별
*고정관념속의 남녀차별
*일상생활속에서의 남녀차별
*내가 경험한 성차별 사례
*회식문화속에서
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여성학, 서울 : 여성사
ⅴ. 직장 내 성폭력 예방 및 구제에 관한 모델협약(2000), 여성 친화적 작업환경을 위한 모델 협약
ⅵ. 최인섭, 성희롱의 피해실태
ⅶ. 한정자, 법적규제에 따른 직장 내 성희롱의 실태 및 개선방안연구, 한국여성개발원&nbs
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직장과 가정생활의 양립지원을 중심으로), 부산대학교 여성학연구소, 2002
박윤창, 영유아 보육법과 관련법 비교제안, 국제아동복지학회, 2004
박형숙, 미궁에 빠진 모성보호관련법, 월간말 , 2001
배숙진, 한국 영유아 보육 정책에 관한 연구(2004
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