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불안정성 3) 일과 육아를 병행하는데 어려움 4) 기업에 대한 부담 5. 여성 노동자의 비정규직화 1) 여성 노동자의 고용 불안정화 2) 노동 시장 재진입에 따른 여성의 비정규직화 Ⅱ. 해결책 1. 고용 차별 1) 고용평등보고서 작성
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  • 등록일 2005.11.29
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불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리 감독할 수 있는 제도적 장치 또한 함께 마련되어야 한다. 참고자료 및 문헌 우리나라 맞벌이 부부를 위한 보육시설의 실태와 개선 방안에 관한 연구/심성웅/ 경희대학교
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  • 등록일 2008.10.28
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실태 1) 맞벌이 가정의 현황 2) 맞벌이 가정의 자녀현황 3) 맞벌이 가정의 자녀교육 실태 3.맞벌이 가정의 자녀에게 나타날 수 있는 문제점 1) 자녀의 심리・정서적 장애문제 2) 맞벌이가 자녀에게 미치는 전반적인 문제 3) 맞벌이 가정
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  • 등록일 2008.02.19
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실태조사」 통계청(2000), 「경제활동인구조사」 장애우권익문제연구소(1997),「전국여성장애인 의식조사 결과보고서」 한국보건사회연구원(2002), 여성장애인 생활실태와 대책 (사) 한국여성장애인연합 (2003.12) 「여성장애인 고용실태에
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  • 등록일 2005.06.16
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여성장애인의 현황과 차별실태 1. 여성장애인의 현황 2. 여성장애인의 차별실태 3. 여성장애인 관련 선행연구 제 2 절 여성장애인에 대한 차별 설명 이론 1. 성차별 이론 2. 장애 차별 이론 제 3 절 분석모형 및 관
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논문 134건

고용률-부담금 개선방안에 대한 연구 중 앙 대 학 교 사회복지학과 노 재 옥 2007년 5월 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 의의 및 목적···················································1 제 2 절 연구의 범위와 방법
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  • 발행일 2008.02.02
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및 연간고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호
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및 지방자치단체 관련 당국자 들과 일반상담원을 대상으로 인권교육과 상담교육을 강화하여야 할 것이다. 뿐만 아니라 사회 내에서 이러한 편견을 없애기 위하여 각종 프로그램들을 이주여성에게 개방하야 하며 쉼터와 상담소의 설치가 이
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  • 발행일 2012.04.20
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및 목적 2. 연구재료 및 방법 - 연구대상 및 선정기준 - 연구방법 - 설문지 - 인터뷰 3. 연구결과 - 나이 및 결혼 여부 - 근골격계 질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부 - 관련 법
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  • 발행일 2008.12.19
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및 선행연구......................................2 2.2 비정규직 근로의 개념과 유형.............................3 2.3 비정규직근로자의 현황 2.4 비정규직 근로자들의 근로현황 및 실태에 따른 문제...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는
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  • 발행일 2010.01.11
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취업자료 15건

요인으로 작용할 것으로 보인다. 미국의 FTA 추진 현황 2. 일본 일본정부는 2004년 초 말레이시아, 태국, 필리편 등 아세안 3개국과 FTA협상을 개시하는 등 활발한 움직임을 보이고 있다. 또한 2003년 12월에 협상을 개시한 한국 등 총 5건의 FTA 협상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 동북아 최고의 국가기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 동북아 최고의 국가기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한
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  • 직종구분 기타
여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내) ▱ 사회 사업에 대한 한 가지의 대안 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (200자 이내)
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  • 등록일 2015.07.10
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  • 직종구분 기타
현황 및 마케팅 트랜드 및 최고수준의 전문노하우를 배워왔습니다. 저의 이런 관련된 전문지식들과 실전업무능력을 종합하여 홈앤쇼핑에서 저의 능력을 펼칠 수 있고 언제나 열심히 일하고 최선을 다 할 준비가 되어있습니다. [T] 쇼핑업계는
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  • 등록일 2013.11.28
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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