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불안정성
3) 일과 육아를 병행하는데 어려움
4) 기업에 대한 부담
5. 여성 노동자의 비정규직화
1) 여성 노동자의 고용 불안정화
2) 노동 시장 재진입에 따른 여성의 비정규직화
Ⅱ. 해결책
1. 고용 차별
1) 고용평등보고서 작성
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불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리 감독할 수 있는 제도적 장치 또한 함께 마련되어야 한다.
참고자료 및 문헌
우리나라 맞벌이 부부를 위한 보육시설의 실태와 개선 방안에 관한 연구/심성웅/ 경희대학교
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실태
1) 맞벌이 가정의 현황
2) 맞벌이 가정의 자녀현황
3) 맞벌이 가정의 자녀교육 실태
3.맞벌이 가정의 자녀에게 나타날 수 있는 문제점
1) 자녀의 심리・정서적 장애문제
2) 맞벌이가 자녀에게 미치는 전반적인 문제
3) 맞벌이 가정
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실태조사」
통계청(2000), 「경제활동인구조사」
장애우권익문제연구소(1997),「전국여성장애인 의식조사 결과보고서」
한국보건사회연구원(2002), 여성장애인 생활실태와 대책
(사) 한국여성장애인연합 (2003.12)
「여성장애인 고용실태에
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여성장애인의 현황과 차별실태
1. 여성장애인의 현황
2. 여성장애인의 차별실태
3. 여성장애인 관련 선행연구
제 2 절 여성장애인에 대한 차별 설명 이론
1. 성차별 이론
2. 장애 차별 이론
제 3 절 분석모형 및 관
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