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여성으로서 자신의 잠재력을 십분 발휘할 수 있는 직업선택의 기준과 전략이 있다면, 그것을 나눠보는 것은 어떨까요? 1 / 경계에 선 노동자는 말할 수 있는가? _ 김현미
2 / 합법을 가장한 위법의 논리 : 농협의 사내 부부 우선 해고와 의
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여성과 일>, 강이수신경아, 2001, 동녘 들어가며
▪ 신자유주의의 노동시장의 성격과 여성노동
▪ IMF 당시 농협의 사례
◆ 여성노동자 우선해고에 대한 농협 측의 입장과 해고의 결과
<농협 측이 여성노동자 우선 해고 하는 데
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여성차별은 많이 없어졌지만 사내부부 우선 해고, 성별 직종분리 심화되고 있고, 어렵게 취업해도 승진, 보직, 배치, 교육 등에서의 성차별적인 여성배제 심해
2. 여성 농민 생존권 보장과 독립적 지위 인정
3. 여성 일자리 창출
1) 청년의무
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사내부부 우선 해고 등 간접적인 차별은 매우 심화되고 있다.
- 또한 취업 장벽에 진입한 뒤에도 여전히 승진, 보직, 배치, 교육 등에서의 성차별적인 여성배제가 상당히 심각하게 나타나고 있다.
- 성폭력, 폭언폭행 역시 직장 내 상사나 사업
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해고라고 결론지었고
여기서도 한계는 있었다. 하지만 그러한 문제점에도 불구하고, 한국여성민우회는“이번 사내부부해고의 정당성을 인정한 대법원의 판결은 여성들이 지금까지 평등한 노동권을 갖기위해 싸워왔던 지난한 노력의 결과이
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여성의 모국문화 표출, 유지 욕구와 정체 성에 관한 연구, 숙명여자대학교 석사학위논문.
김선화(2007), 외국인노동자의 문화적응스트레스에 영향 미치는 요인에 관한 연구, 충남대학교 석사학위논문
김오남(2006). 이주여성의 부부갈등 결정요
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우선 자녀들의 권익에 대한 배려를 읽을 수 있다. 그러나 이 일련의 규정들에서 확인해야 할 더 중요한 사실은 여성에 대한 보호주의적인 전제들이다.
이상에서 검토한 바의 결론은 자명하다. 민법상 여성의 해방이 있었다면, 그것은 여성 후
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여성부, 2004
안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3,
여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4
여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001
은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원
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여성가족연구원.
보건복지부, 2010, 「2009 보육통계」, 보건복지부.
서경혜, 2007, “영유아 보육정책의 개선방안에 관한 연구”, 한성대학교 석사학위논문.
서문희 백선희, 2004, “보육제도 개선을 위한 정책과제 대안 연구”, 정책보고서 2004-21,
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여성 역시 직장과 가정에서 일하는 시간을 통합 했을때 남성보다 길다. 이는 맞벌이를 함에도 가사노동을 여성이 부담하고 있는 현실을 보면 알수 있다.
요즘 젊은 여성들 중 오히려 고학력의 의식화된 여성들이 맞벌이를 기피하는 현상이 증
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4. 본인이 홈플러스 익스프레스 점장이라면, 고객이 감동하는 점포를 만들기 위해 무엇을 하겠습니까? 시행 계획 1가지를 제안해주십시오. (200자 이상, 500자 이하)
홈플러스 익스프레스의 주 고객은 여성, 특히 해당 동네에 …
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우선의 경영 방침이 가져다 준 고마운 성장의 기회
4. 웨어러블 기기 시장이 빠르게 팽창하고 있는 가운데 시장 우위를 선점하기 위한 경쟁이 치열합니다. 웨어러블 기기內 헬스케어 기능의 미래 모습을 제시하고, 가장 중요하다고 판단
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여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는?
25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은?
26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은?
27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은?
28. 직장 내 건강 증진 프로
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