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만들어 능동적으로 참여하여 발언하는 과정에서 자연스럽게 리더쉽의 개념을 끌어낼 수 있도록 하는 것이 필요하다.
참고문헌
여성교육개론- 김재인.곽삼근 외12명 교육과학사 1.여성 리더가 적은 이유
2.여성 리더쉽 교육 활성화 방안
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시 여성 승진을 어렵게 하는 요인으로 작용하여 악순환 고리를 형성(기회 부족이 동기의 부족으로 귀결)
□ 여성에게 리더십 교육훈련을 강화하고 기회를 제공
- 리더십을 함양할 수 있는 가장 빠른 방법은 교육훈련
- 여성인력에게 제공되는
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2. 청소년국제교류의 중요성
3. 정부의 청소년국제교류 사업
1) 추진개요
2) 사업 종류
3) 국제교류 사업에 참가할 때 하는 활동
4) 국제교류 참가 자격
5) 파견 되는 국가
4. 청소년 국제교류 활성화방안
【 참고자료 】
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리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.
7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.
8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열
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여성관리자의 개념
1) 리더(Leader)와 헤드(Head, Boss)와의 구별
2) 리더(Leader)와 일반관리자(general manager)와의 구별
2. 관리자에 관한 리더십 이론과 역할
III. 여성관리자의 리더십과 팀문화 연구의 방법
1. 리더(Leader)의 역할
2. 리더(Leader)의
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