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여성은 60.3%가 정규직에 종사한다. “대졸자 첫 일자리 얻는 데 11.4개월… 65%만 정규직 취업”, 경향신문, 2013년 4월 10일
-김미경,『여성노동시대』, 나눔의집, 2012, p.217 1. 서론
2. 본론
2-1. 여성 불평등의 원인 : 페미니즘 이론을 중심
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원인을 이러한 이중의 이중 구조를 통 해 파악할 수 있을 것이다.
Ⅵ. 여성의 정보불평등문제(여성정보불평등문제)
사이버 공간에서 성차(gender) 문제는 어떻게 전개될 것인가? 이 질문에 대해 사이버 페미니즘(cyber-feminism) 이론가들은 양극적
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이론적 접근
C)학습 이론적 접근
D)여성주의 접근
3. 여성폭력에 대한 대책 및 과제
A)폭력에 대한 사회문화적 규범과 가치
B)여성폭력 관련법
①성폭력 관련법
②가정폭력관련법
C)사회복지서비스 체계 01. 여성의 불평등
1. 여성과 남성의
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원인 및 실태
1. 아내강간의 원인
2. 아내강간의 실태
Ⅳ. 아내강간의 부정설과 긍정설
1. 부정설의 입장
2. 긍정설의 입장
Ⅴ. 아내강간의 강간죄 성립여부에 대한 외국의 입법례와 판례
1. 독일
2. 미국
3. 일본
4. 프랑스
Ⅵ. 우리
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페미니즘과 젠더 평등에의 기여
조직화된 페미니즘의 간략한 역사
젠더 불평등
페미니스트 이론
페미니즘의 유형
오늘날의 논쟁점과 접목
책의 구성
제2부
젠더 개혁 페미니즘
1 자유주의 페미니즘
숫자 : 소수와 다수 [로자베
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