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있음.
Ⅳ. 차별문제전담 행정기구
차별문제를 다루는 행정기구로는 남녀고용평등법에 의한 고용평등위원회와 여성발전
기본법에 의한 성차별개선위원회, 대통령직속 여성특별위원회가 있음.
- 고용상의 성차별문제를 제외한 여성인권침해
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성별에 의한 심리적 발달과정이 사회관계의 기본구조라고 믿는다. 이러한 급진주의자들의 연구 경향은 무엇보다도 남성들이 여성의 육체를 통제하는 방법에 관심을 두었다.
이러한 급진주의 페미니즘은 몇 가지 점에서 여성문제를 연구하
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여성의 사회활동에 제약이 되는 임신, 출산 및 육아, 가계관리와 가사노동의 부담을 해결해 나가려는 자세가 선행되어야 할 것입니다.
우리사회의 고용실태 가운데 가장 문제가 되어 온 것은 뭐니뭐니 해도 고용에서의 차별문제입니다. 이러
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전반적인 여성의 문제 인지는 몰랐던 것이다. 즉, 간호사라는 직업이 여성직업이라는 편견과 여성의 직업은 보조적인 것이라는 편견이 간호사 임금과 대우에도 영향을 끼친다는 것을 미처 몰랐던 것이다. 그리고 내가 너무 안일하게 과거의
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여성복지, 양서원 2011
송다영, 김미주 외 저, 새로쓰는 여성복지론 재점과 실천, 양서원 2011
공미혜, 성정현 외 저, 여성복지론, 신정 2010 1. 성에 관한 개념들
2. 성차에 대한 관점들
3. 성차별문제
1) 경제활동과 고용측면에서의 성차
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