|
차별과 개선 방향 제안에 대한 연구, 홍익대학교 국제디자인전문대학원, 2017.
김복순, 여성 노동시장의 고용구조, 한국노동연구원, 2012.
김종진, 유통업 노동시장과 고용구조를 통해서 본 여성 종사자 노동환경 문제점과 개선과제, 한국노동사
|
- 페이지 15페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.11.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
차별과 개선 방향 제안에 대한 연구, 홍익대학교 국제디자인전문대학원, 2017.
김복순, 여성 노동시장의 고용구조, 한국노동연구원, 2012.
김종진, 유통업 노동시장과 고용구조를 통해서 본 여성 종사자 노동환경 문제점과 개선과제, 한국노동사
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2020.11.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
여성차별 해결을 위한 일·가정 양립방안
2) 비정규직 노동문제의 해결책
3) 청년실업 문제의 해결책
4) 최저임금 문제의 해결책
5) 이주 노동자 문제의 해결책
3. 노동문제의 주요 쟁점과 과제
1) 노동시장에서의 여성차별의 쟁점과 과제
2)
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
3) 유엔 여성차별철폐협약(여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약)
4. 공무원 채용목표제와 공기업 채용 인센티브제의 보완점
1) 공무원 채용목표제
2) 공기업 채용 인센티브제
5. 문제점과 그 방안
Ⅲ.소감
Ⅳ.참고문헌
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
차별받는 여성을 위해, 즉 불평등 하지 않은 노동문화를 위해 국가와 조직단체들은 사회구조의 변화에 앞장서야 할 것이다.
하지만 가장 중요한 역할은 여성들 자신에게 달려있다고 생각한다. 여성들은 '나는 남성과 동등한 존재다!' 라는 의
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.05.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|