|
및 자격증 소지자 우선채용 등으로 나타났다.
또한 중요도와 만족도의 차이가 심한 것은 퇴직에 대비한 인생설계 지원, 교육성과 평가, 인사평가에 대한 보상제도, 직무분석에 따른 배치, 승진기회 공정, 공개채용, 성과급, 승진속도, 공정한
|
- 페이지 23페이지
- 가격 2,600원
- 등록일 2012.10.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
및 연구방법
(1) 연구의 목적
(2) 연구의 방법
Ⅱ 본 론
1. 여행시장 분석
(1) 최근 여행시장의 동향
(2) 여행사별 실적 순위
2. 인사관리 개념과 여행사인사관리
(1) 인사관리의 개념과 분류
(2) 여행사의 인
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.03.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인사원칙(HR Principles)
2. 인재상
3. 인사채용
4. 교육훈련 및 인재육성
5. 직급체계와 진급제도
6. 보상제도
7. 진급제도
8. 인사평가제도
9. 업적평가제도
10. 삼성석유화학의 연봉제/평가제도의 장점
11. 인사평가결과의 활
|
- 페이지 33페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.06.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
및 의의
이론적 배경
본론
문제의 제기
관련 이론 및 선행 연구
1) 경찰채용시험절차
2) 인적자원관리차원에서의 경찰인력 분석
3) 경찰공무원 입직경로의 문제점
4) 시험관리의 문제점
5) 경찰 계급제의 문제점
6) 선진국
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인사원칙(HR Principles)
2. 인적자원계획수립
3. 인사채용
4. 교육훈련 및 인재육성
5. 보상제도
6. 진급제도
7. 인사평가제도
8. 업적평가제도
9. LG화학의 연봉제/평가제도의 장점
10. 인사평가결과의 활용
11. 복리후생
|
- 페이지 30페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|