|
이해하도록 요구한다. 역량강화 시각은 역량을 단지 착취적이고 부족한 자원으로 제시하는 부정적인 특정한 견해에서 벗어나 오히려 사회적 상호작용이 개인적 혹은 대인적 역량을 생성할 수 있다는 점을 인식한다. 가장 긍정적 의미에서 역
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.06.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
는 역량강화를 기반으로 탄력성을 높이며, 문제를 없애려고 하기보다는 해결책을 찾아내는 데 역점을 둔다.
참고문헌
최창무김정연(2003). 사회복지조직 관리를 위한 임파워먼트 활용 제언. 복지행종논총. 13(1):35-64.
윤방섭(2001). 임파워먼트-개
|
- 페이지 3페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.02.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
천에서는 역량강화를 힘이나 자기결정을 구하는 사람들 스스로에 의해서만 개시되고 유지되어지는 반성적 활동과정으로 규정하면서 타인들은 이러한 과정을 단지 도와줄 수 있는 존재로만 간주하고 있기 때문이다. 따라서 역량강화모델은
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.01.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
) 이용자의 역량강화적 변화 하위차원의 영향을 미치는 요인
이용자의 역량강화적 변화 하위차원을 개인내적 변화, 대인적 변화, 사회 정치 적 변화의 세가지 차원으로 나누어서 영향을 미치는 요인에 차이가 있는가를 분 석하기위해서 역량
|
- 페이지 26페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2003.12.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
동기부여가 될 수 있는 모델이 바로 역량강화모델이기 때문이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 양옥경외, “사회복지실천론”, 나남출판, 2001
- 장미경외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2012
- 이인정외, “
|
- 페이지 3페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2020.03.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|