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노조전임자의 경우에도 의료보험의 혜택을 계속 받을 수 있다(국민의료보험법 제7조). 다만 노조전임기간 동안 임금을 지급받지 못하더라도 노조전임자는 그 기간 동안 의료보험료를 납부하여야 한다.
Ⅵ. 교원연금의 비판
1. 저부담고급여의
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교원연수, 보수제도
1. 교원연수
2. 교원보수제도
3. 초. 중등교원의 봉급
4. 유. 초. 중등교원의 수당
5. 공무원연금법상의 퇴직급여
제12장 교원의 복무와 징계
1. 교원복무의 개념
2. 교원의 신분보장
3. 교원의 상훈
4. 교원의 징계
제
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교원은 그 전문적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니하며, 교육공무원은 형의 선고, 징계처분 또는 법률이 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 휴직, 강임 또는 면직당하지 아니한다.\"
3. 교원의 상훈
(1)
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교원 노동조합의 법리, 서울대학교
○ 전형배(2010), 노조전임자의 선임, 업무 그리고 급여 - 최근 대법원 판례의 분석, 한국비교노동법학회
○ 홍수경(1981), 노동조합의 조직과 운영의 법리에 관한 연구, 이화여자대학교 Ⅰ. 단체협약의 법
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교원(교사)의 정보교육
Ⅵ. 교원(교사)의 생활지도
1. 법적 근거와 범위
2. 생활지도의 한계
Ⅶ. 교원(교사)의 업무상재해
1. 재해보상급여의 성격 및 청구요건
1) 법적 성격
2) 재해보상청구요건
3) 급여결정
2. 공무원연금급여 절차
3.
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노조의 이론적 고찰 ……………………… 3
1. 공무원 노조의 개념과 기능 ………………………………………… 3
2. 공무원 노조의 필요성 ………………………………………… 5
3. 공무원 노조의 특성 …………
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급여율과 보험료율을 조정해도 충분하다.
우리 노동자는 국회를 향하여 국민연금 관련제도의 전면적인 개혁을 요구해야 한다. 올해 필요한 것은 무리한 재정추계에 의한 급여율과 보험료율의 조정이 아니라 국민연금의 신뢰를 구축하는 전
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연금제도에 대한 이론적 고찰
1. 국민연금제도의 개념과 필요성
2. 국민연금의 도입 및 발전
3. 국민연금제도의 운영방식
4. 국민연금제도의 특징
Ⅲ. 국민연금제도의 현황
1. 국민연금 가입대상
2. 국민연금 수급대상 및 급여의 종류
3.
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노조의 결성과 법령
1. 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~
2. 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~)
3. 전국공무원직장협의회 발전연구회 시기 : 00.2.19~
Ⅲ 공무원 노동조합의 현황분석
1. 공무원 노동조
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분석의 틀
제 3 장 국민연금도시지역확대 정책형성과정 분석
제 1 절 주요 이슈 및 정책아젠다의 형성
1. 국민연금의 도시지역 확대적용 문제
2. 국민연금재정안정을 위한 구조개혁문제
3. 국민연금기금의 공공자금예탁
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연금을 지원하게 된 동기와 입사 후 자신의 모습을 설계하고 그 목표를 위한 구체적 시행방안을 기술하세요.
국민연금은 국민의 노령, 장애, 사망에 대한 연금급여를 통해 국민의 생활 안정과 복지 증진에…
2. 지금껏 살아오면서 가장
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연금재정추계 및 재계산 등 체계적인 재정분석방안 연구
공무원연금에 대한 공무원들의 신뢰제고를 위하여 연금재정추계 및 재정분석을 선진화 하기 위하여 주요 선진국의 재정분석방식을 연구하고 , 연금재정추계 및 재정분석에 있어 민간
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개편하는 방안은 정년이 연장되는 추세에 맞춘 훌륭한 개선방향이라고 생각합니다. 여기에 더불어 임금의 일정 비율을 연금으로 적립하도록 의무화하되, 은퇴 연령 및 은퇴 후 받고자 하는 연금 급여액을 기준으로 자신이 스스로 구체적인
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연금의 지속성장을 위한 연구 능력과 고객 관리 관련 지능형 공단 운영을 지원하는 능력이라고 생각합니다. 저는 공단의 분야에서 사업의 타당성과 성장전략 연구에 필요한 데이터를 수집하고 분석하는 능력이 있습니다. 대학에서 공부하며
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연금공단 입사 후에도, 탁상공론이 아닌 정확한 원인 분석을 바탕으로 문제해결하겠습니다. 이를 통해 맡은 바 업무의 성과를 도출하고 조직목표달성에 기여하는 사립학교교직원연금공단의 인재가 되겠습니다.
4. 자신이 지금까지 경험한 것
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