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연봉제, 한국능률협회 이휘영(1998) : 능력주의 임금과 연봉제, 박영사 정진호·조한천(1997) : 연봉제 도입 논쟁, 서울신문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연봉제의 필요성 Ⅲ. 연봉제의 배경 Ⅳ. 연봉제의 장단점 Ⅴ. 연봉제의 도입 및 운영 현황 1. 연
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  • 등록일 2009.02.25
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연봉제의 문제점 Ⅷ. 삼성화재해상보험의 연봉제 사례 1. 도입목적 2. 도입시기 및 적용대상 3. 기본방향 4. 연봉구조(전환방식) 5. 세부연봉항목 1) 기본급 2) 능력급 3) 설·추석 구성여비 6. 향후 보완 과제 1) 평가제도의 지속적인 보완
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  • 등록일 2009.03.04
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연봉제의 효율화 방안” 경상대 경영대학원 2002 ● 김수복, 김정안 \"연봉제 도입운영방법\" 행정경영자료사 1998.8 ● 기호익 \"한국기업의 연봉제 도입에 관한 연구\" 가천길대학 논문집 제27호 1998 ● 송광선, \"한국기업의 연봉제 도입현황과
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  • 등록일 2005.11.29
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연봉제의 효율화 방안” 경상대 경영대학원 2002 ● 김수복, 김정안 \"연봉제 도입운영방법\" 행정경영자료사 1998.8 ● 기호익 \"한국기업의 연봉제 도입에 관한 연구\" 가천길대학 논문집 제27호 ● 송광선, \"한국기업의 연봉제 도입현황과 특성
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  • 등록일 2010.04.10
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연봉제 설계를 위한 기본틀 2. 정유CU 연봉제 설계 및 운영방안 3. 직급별 Pay Range 설정 4. 개인별 연봉 결정방법 5. 승격가급 및 승격차 연봉 결정방법 6. 임금인상 재원 산출방법 7. 연봉 결정 프로세스 및 연봉 통보 ?. 향후 연봉제의 전망
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  • 등록일 2009.02.20
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논문 321건

도입의 비교..................18 5. ERP의 발전방향...........................................21 6. ERP와 e-business.........................................25 Ⅳ. 국내ㆍ 외 ERP 패키지 제품과 도입현황......................28 1.ERP 도입현황....................................
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  • 발행일 2010.01.28
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효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안 제5장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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도입배경 3.5 한국 방카슈랑스의 도입배경 3.6 해외 방카슈랑스의 도입사례 a. 유럽 b. 미국 및 캐나다 c. 일본 d. 주요 신흥 성장국가 3.7 방카슈랑스의 최근 해외동향 제4장 방카슈랑스의 기대 효과
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  • 발행일 2009.05.06
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장단점에 대한 이론적 고찰과 발전정비 산업 현황 사례를 살펴보고, 정비부문에서의 아웃소싱과 인소싱의 변화과정에 초점을 두고 아웃소싱 추진과정, 주요성과 그리고 인소싱의 추진과정, 주요성과를 비교 분석하여 향후 수력발전 정비부
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  • 발행일 2010.01.13
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역할 분담 기본방향 제2절 민간건강보험의 분담영역 제3절 민간건강보험의 상품운용 방향 제4절 민간건강보험의 활성화 방안 제6장 결 론 제1절 연구의 시사점 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 <참고문헌>
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 60건

비교적 많이 활용하는 의료기기 71 그림 12 연구중심병원으로서의 순위 73 그림 13 병원과 의료 종사자 현황 73 그림 14 전화응대의 흐름도 74 그림 15 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분) 118 그림 16 미세먼지의 크기 122 그림 17 추천의 글 1 156
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 운영의 투명성을 향상시키겠다. 세부내용 문제점 분석을 통해 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가축산업 발전 및 축산농가 소득 증진과 그 괴를 같
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  • 등록일 2020.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문제점이나 개선 방향을 발굴하여 ‘문제를 해결’, ‘더 효율적인 프로세스를 구축’, ‘이익을 최대화’, ‘새로운 업무방식을 도입ㆍ확산’한 경험을 변경 전ㆍ후 상황 비교, 시행 과정에서 어려웠던 점 및 극복 방법, 구체적인 성과 등과
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  • 등록일 2025.02.12
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  • 직종구분 일반사무직
현황을 분석하는 데 집중하겠습니다. 또한, 선배들과 적극 소통하며 업무 적응력과 팀 내 신뢰를 쌓는 데 힘쓰겠습니다. 1. NAVER Z의 서비스 운영에 관심을 갖게 된 계기와 본인이 기여할 수 있는 점을 구체적으로 기술해 주세요. 2. 이전
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
향후 계획 2.2 지원분야와 관련하여 본인의 경력 /경험 사항 및 본인이 갖춘지식 /역량을 기술 2.3 학업 이외 대외 활동 또는 새로운 경험을 통해 얻게 된 가장 값진 결과는 어떤 것이 있었는지 기술 2.4 사고의 전환을 통해 기존의 방식을
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  • 등록일 2023.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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