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감급의 제재에 의한 삭감 범위에도 해당되지 않는다. 1. 연봉제의 개념과 연봉제 실시의 장단점
2. 연봉제의 유형
3. 연봉제의 적용대상
4. 연봉제와 근로계약의 관계
5. 연봉제 도입의 절차
6. 연봉제 실시와 관련된 문제
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연봉제 도입현황과 반응”, 1999년 3월 2일.
박준성, “연봉제 실시는 이렇게.” [인사관리]. 1998.5
박중훈, “연봉제 성과급제 도입에 관한 소고.” [자치단체 국제교류], 1998.10.
송병식, “연봉제의 도입방안에 관한 연구.” [제주대 사회발전 연
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도입기업들의 연봉평가등급 운영현황
3. 연봉제하의 퇴직금 지급방법
4. 연봉등급 결정시 평가방식
5. 연봉을 결정하는 평가과정에서 피평가자의 참여정도
6. 공정한 평가를 위해서 고과자훈련을 하고 있느냐는 질문
7. 연봉계약에 대한 이
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연봉제
안희탁 - 연봉제 성공 5조건, 한국경제
중앙일보 - 대기업 44%가 연봉제 실시
(인터넷사이트 참조)
http://www.humanlabor.com/business
http://hrm.dreamwiz.com/
http://www.nso.go.kr/graph/k-graph.htm Ⅰ. 연봉제의 정의
1. 연봉제의 도입배경
2. 연봉제의 유
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연구회
조석주, 2007 < 지방자치단체의 노인복지서비스 > 박영사
최성재, 2005 < 노인복지학 > 서울대학교출판부
보건복지부 공적노인요양보장추진기획단, 2004 < 공적노인요양보장체계 최종보고서 >
노블카운티 공식 홈페이지 < ht
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