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. 이에 반하여 사업이 이전된 이후의 시점에서 새롭게 발생하는 권리의무관계에 대해서는 양도인이 아무런 책임을 부담하지 않는 것으로 구성함이 타당할 것이다. 1. 영업양도시 양수인의 법적 지위
2. 영업양도시 양도인의 법적 지위
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자치원리의 우월성을 인정한다는 것
Ⅷ. 노동법과 연봉제도입
1. 연봉제의 적용대상
2. 연봉제 도입 방식
1) 근로계약에 의해 연봉제를 도입하는 경우
2) 취업규칙에 의해 연봉제를 도입하는 경우
Ⅸ. 노동법과 영업양도
참고문헌
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지위
6. 사용인과의 관계
7. 회사의 소멸
8. 채무의 이전
9. 무효의 주장
제4관 영업의 일부양도
제2절 영업양도의 당사자
제1관. 양도인
제2관. 양수인
제3절 영업양도의 절차
제1관 개인상인
제2관 회
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영업을 하던 중, 건강상의 이유로 상호와 함께 자신의 점포와 영업설비 일체를 乙에게 양도하였고 기존 종업원도 대부분 계속하여 고용되었다. 양수인 乙은 ‘장수가든’이라는 상호를 등기하고 약간의 내부수리만을 거쳐 1주일 후에 영업을
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양수인들이 분배하여야 한다는 분배설이 다수설이다. Ⅰ.개설
1.채권양도의 의의
2.채권양도의 목적
3.지명채권의 양도와 증권적 채권의 양도의 구별
Ⅱ.채권양도행위의 법률적 성질
1.처분행위․준물권행위로서의 양도행위
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