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프로그램
총 15,687명
- 자료출처 : 민속생활사박물관 협력망(총 69개)사업평가 좌담회
이번 조사를 하면서 국립민속박물관을 중심으로 전국 69개 민속박물관이 협력망을 구축하여 연계교육 및 유물관리교육, 공동조사, 교류, 순회전시 등을 운
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프로그램의 지행은 전체적으로 기관 산하의 청소년 문화 연구원 상담사와 전문 카운슬러들이 관리를 담당한다. 이들은 프로그램의 핵심인 집단, 개별 상담을 주관하여, 다른 자원 봉사자들을 관리한다. 이외 레크레이션을 담당하는 레크레이
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프로그램을 실시한다.
체육대회나 MT형식의 단기 여행.
일시 10월 2째주
장소 미정
행사 체육대회 or MT
⑨ 배치
자원봉사자끼리 교수 능력을 고려하여 과목을 분담시켜 주 진행자와 보조
진행자로 나누어 2명씩 배치한다. 레크레이션 과목 같
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Ⅰ. 사업명
Ⅱ. 사업의 필요성
1. 이론적 기반
2. 경험적ㆍ현실적 기반
3. 법률적 기반
Ⅲ. 사업의 개요
1. 사업의 목적
2. 사업의 묙표
3. 논리모델
4. 사업의 시행 및 장소
5. 사업의 대상
6. 프로그램의 기술적 기반
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강의비
10*4=40만원
지역의 기업후원
직접사업비
피임도구+프로그램관리비+이동유지비= 20만원
지역의 기업후원
기타
유지비= 20만원
자부담
총계
80만원
1) 총사업액 800,000원
2) 신청금액 600,000원
3) 자부담 200,000원
4) 신청금액 중 인건비 400,000원
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프로그램을 월 1회 실시한다.
세부목표 4 : 스트레스우울척도 수치를 20% 향상시킨다.
목표 3 : 원예교실을 청소년의 여가활동의 장으로 삼는다.
세부목표 1 : 조별활동으로 협동정신을 기르고 원만한 인간관계를 형성하도록 조별활동이 있는 회
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개발 고려사항
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❚ 어떠한 단지를 만들것인가?
▶ 명확한 단지성격의 설정 필요
: 단지성격의 설정은 사업지의 개발프로그램 즉 도입기능이나 시설규모를 결정하고 배분하는 첫걸
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개발프로그램은 조직의 유호성을 제고하기 위해 다음과 같은 기본적인 세 가지 목표를 갖게 된다.
1) 효율을 높인다.
2) 능률을 향상시킨다.
3) 등기부여적 풍토(motivational climate)를 조성한다. 즉 조직구성원의 임무수행에 영향을 미치는 그들의
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개발프로그램(Career Development Program)’이다. 이는 개인의 욕구와 조직의 욕구를 결합시킴으로써 양자의 조화에 의해 개인의 만족과 조직의 효율성을 높이고 그 과정에서 개인의 능력개발과 조직의 인적자원 관리의 합리화를 추구하는 관리기
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개발사례2.ppt
7. 역량모델개발사례1.ppt
8. 역량모델활용사례3.ppt
9. 역량모델링 어떻게할것인가.pdf
10. 역량모델의 개념.pdf
11. 역량모델중심의 교육프로그램개발의 전략적고찰.pdf
12. 역량모델활용사례2.ppt
13. 역량모델활용사례1.ppt
14. 전
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