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육아휴직에 대한 홍보강화 (2) 육아휴직을 당당하게 사용하는 분위기 조성 (3) 육아휴직급여 현실화 (4) 휴직기간 연장 및 대상확대 (5) 직장 복귀시 재적응 프로그램 개발 Ⅲ. 보육제도 1. 영유아 보육제도의 필요성 2. 직장
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 목 차 Ⅰ. 영유아 양육지원정책의 의미 Ⅱ. 우리나라의 영유아 양육지원정책 1) 보육지원 2) 양육수당 지원 3) 베이비시터 4) 육아 휴직제도 5) 육아기 근로시간 단축제도 (1) 지급요건 (2) 지원기간 (3) 지급수준 (4)
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육아시간) (3)육아휴직 2. 영유아보육제도 (1)정책배경 및 내용 3. 우리나라 기혼취업여성을 위한 보육정책의 문제점 (1) 정책시행의 현실 문제 (2) 정책 시행의 문제점 (3) 보육의 일반적 배경 1) 보육의 개념 2) 보육시설의 유형 (4) 보육시설의 기
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  • 등록일 2013.05.13
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육아휴직 후 복지한 간호사의 양육스트레스와 재직의도에 관한 연구”, 한양대, 2017 - 김민정, “영유아 자녀를 둔 아버지의 육아휴직 경험연구”, 숙명여대, 2015 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 육아휴직제도의 법적 근거 2. 육아휴직과 아동복지의
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육아휴직대상자녀의 연령을 확대함으로써 육아휴직제도를 통해 남녀근로자의 양육문제를 지원해 주는 것이 적절하다. 지금까지 24시간제 보육시설과 육아휴직제도에 대해서 알아보았다. 우리나라 영유아보육사업은 1991년 영유아보육법이
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논문 19건

영유아보육정책 비교분석 Ⅳ. 개선방안 1. 보육관련 재원확보 문제 2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제 3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충 4. 특수보육시설의 확충 5. 보육서비스의 질 향상 6. 육아휴직제도의
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영유아 양육비 지원정책에 총 예산의 62%가 편성되어 재원배분이 상당히 편중되어 있음을 알 수 있다. 따라서 정부는 영유아 양육비 지원을 확대하기보다는 여성근로자들이 산전후휴가, 육아휴직 등을 현실적으로 사용할 수 있는 제도적 여건
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  • 발행일 2008.11.01
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영유아 보육 서비스 다양화 및 보육인프라 확충방안 연구, 한국여성개발원, 2002 이규용, 육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004 이복임, 가임기 직장여성의 건강문제, 직업과 여성건강연구회, 2003 이인재김재훈황수경, 단시간 근
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육아상담 지원 6.1 내용 6.2 문제점 제 3장. 저출산 가족지원서비스 추진전략 및 과제 제 1절. 보육정책발전을 위한 이념적 지향 제 2절. 정책 대안 제시 1. 영유아 건강검진 관리체계의 구축 및 운영 2. 안전한 영유
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  • 발행일 2008.02.10
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2) 출산 후 지원정책 (p 6) - 출산수당 - 산후 육아 휴가 - 육아휴직 - 개인보육사 - 가족수당 - 집단보육시설 - 개학수당 3) 기타 지원제도 (p 11) - 입양휴가제도 - 입양 수당 - 장애아 교육수당 - 일일 보호자 수당 Ⅳ. 결론 (p 14)
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  • 발행일 2022.08.23
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취업자료 20건

육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활의 균형을 이루어 삶의 질을 높이고 양성평등 실현의 기반을 마련하고자 합니다. -유연근무제
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  • 등록일 2024.12.11
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  • 직종구분 기타
육아휴직 확대, 유연근무제 도입 지원, 돌봄 서비스 연계 등 실질적인 지원 프로그램을 운영하겠습니다. 더불어 여성 창업 및 경력 개발 지원 사업을 활성화하여 여성의 경제 활동 참여를 다각도로 촉진하겠습니다. 이를 위해 지방자치단체,
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  • 직종구분 기타
1년미만의 업무를 잘 마무리 하였으며, 퇴직하고 나서도 육아휴직 대체자 추천을 받았었습니다. 지원동기 저의 개인적인 경제적 및 사회적 욕구의 충족과 함께 미래에 대한 준비 속에서 많은 것을 이 회사에서 배우고 싶습니다. 또한 많은 것
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  • 등록일 2022.10.27
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  • 직종구분 일반사무직
영하고, 그 성과를 함께 책임지는 전문 조직이라고 생각합니다. 다양한 외부 고객을 상대하며, 프로젝트별 수익구조와 계약 조건, 실행 일정이 제각각이기 때문에 일반 기업보다 유연하고 빠른 대응력, 다부서 간 협업 능력, 복잡한 회계 구조
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
평가 체계 도입 4) 복무 및 조직문화 관리 정기적인 조직문화 진단 및 구성원 만족도 조사 실시 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 고충처리위원회 활성화 일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등) 세대 간 소통 프로그램 및
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  • 등록일 2025.05.25
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