 |
가지로 정하는 것이 바람직하다. 이를 특히 '4M요인도'라고 한다.
<3단계>세부적인 작은 틀을 기입한다.
큰 틀은 요인의 대상이 상당히 커서 서비스조치를 취할 수가 없으므로 세부적인 작은 틀을 이용하여 구체적인 조치를 취할 수 있을
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
단점을 장점으로 만드는 방법 5가지
① 쓸데없는 생각이 많다.
→ 많은 생각 중에서 쓸모 있는 생각은 따로 메모할 수 있는 아이디어 수첩 만들기.
상상이상의 생각이 나올 수 있다.
② 최종결정을 내릴 때 많이 망설인다.
→ 망설이는 만큼 신
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2014.06.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
특성을 이해하는 것은 그들의 고유한 요구를 충족하고 건강한 노화를 촉진하는 정책, 프로그램 및 서비스를 개발하는 데 필수적입니다. 노인의 삶의 질 향상에 중점을 두고 존중과 존엄성을 가지고 노화에 접근하는 것이 중요합니다.
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.07.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
단점 모음] 자기소개서 성격의 장단점 예시문 6가지
1. 첫 번째 예시문] 자기소개서-성격의 장단점 (성격의 장점 및 단점)
2. 두 번째 예시문] 자기소개서-성격의 장단점 (성격의 장점 및 단점)
3. 세 번째 예시문] 자기소개서-성격의 장단점 (
|
- 가격 3,500원
- 등록일 2020.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|