|
색을 기다리고 있는 행성으로 부터의 초대이든, 초대를 받았을 때 우리는 하나의 소우주가 된다. 소우주로서의 우리는 우주로의 길을 탐색하고, 그 길을 따라 나아가야 할 것이다.
|
|
|
영화홍보… ‘입소문’이 무서워, 서울신문, 2009.11.23
프렌차이즈 업계 입소문족 모시기 열풍, 아시아투데이, 2009.10.19
LG전자 '보더리스' 출시 앞두고 입소문 마케팅 시작, 이투데이, 2009.09.21
영화 흥행, 역시 ‘만족도’가 열쇠…만족도 높을
|
|
|
영화는 보여 준다. 강간은 가난 때문에 저지른 범죄도 아니요 사상범도 아니다. 오로지 성욕이라는 원시적 지배본능의 충족을 위해서여성의 육체와 인격을 유린하는 행위이다.
많은 남자들은 그것을 ‘남자니까 그럴 수 있다’라고 관대한
|
|
|
여성이 자리잡기까지는 앞에서 설명한 것과 같은 몇 가지 원인들이 복잡하게 작용하여 일어난 사회적 현상이라고 결론을 내리며 조사를 마치겠습니다. 1. 대중매체란?
2. 대중매체를 통해본 여성 이미지 변천사
1) 영화
2) 드라마
3) 광
|
|
|
Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구의 목적
2. 연구의 문제 및 방법
Ⅱ. 이론적 배경
1. 매스미디어와 현실인식의 사회화
2. 드라마에 나타난 이데올로기
2.1 성역할 이데올로기
3. 매스미디어와 여성
3.1 배양효과 이론
3.2 여성이미
|
|
 |
본. 학술지
문숙재.김지희.이명근. 2000. “북한여성들의 탈북동기와 생활실태” 『대한가정학회지』제 38권 5호. 145-149
이영화. 1999. “재중 북한난민의 실태 및 보호방안” 『대한가정학회지』제 28권 5 호. 140-141(재인용)
좋은벗들. 2004. “북한
|
|
|
여성 중심적 시각연구」이화여자대학교대학원 박사학위논문, 1989 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 「구운몽」의 내용
1. 양소유(성진)
2. 팔선녀
1) 줄거리상의 결연순서
2) 세부 결연담을 통해 본 그녀들의 비범함
3. 시대적 특징에 따른
|
|
|
여성과 타락한 여성의 구분
ㆍㆍㆍ 4.2. 근친상간은 허용되지 않는다
ㆍㆍㆍ 4.3. 연애와 결혼은 별개인가?
ㆍㆍㆍ 4.4. 교양의 형성으로서의 사랑과 결혼
ㆍㆍㆍ 5. 사랑과 성
|
|
|
본 신분제의 변화
1. 성춘향 - 순수성과 절개 그리고 적극적 여성상
2. 이몽룡 - 유교적 도덕, 사랑 그리고 개혁
3. 변학도 - 양반의 위선과 신분제의 변화
4. 월매 - 어머니 그리고 신분상승
5. 방자와 향단 - 실용과 자유분방함
Ⅳ. 시대를
|
|
|
본론
1. 아이돌 광고에 관한 이론적 배경
(1) 스타마케팅의 개념
(2) 아이돌 광고의 특징과 사례
2. 청소년 소비자의 특성과 아이돌 광고의 효과
(1) 청소년 소비자의 특성과 소비 성향
(2) 현재까지 밝혀진 청소년에게 미치는 아이돌 광고의
|
|
 |
활동]
D. 해외/국제 경험 (언제, 무엇 때문에, 각각의 경험으로 얻은 것이 있다면)
[다양한 교류를 통해 쌓아온 국제적 감각!]
E. KLM 승무원으로 채용된다면 나의 비젼
[작은 차이가 만드는 큰 변화! KLM과 함께 만들어 가고 싶습니다!]
|
|
 |
본인이 수행하거나 경험했던 최악의 서비스 사례와 그 이유, 본인이라면 어떠한 서비스를 제공했을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)
[노인과 여성열차승무원]
[영화관은 들어가기 이전부터 서비스가 시작된다]
3. 여러분
|
|
 |
영화배우 '신하균'과의 인터뷰는 학창 시절 각별한 추억으로 남아 있습니다. 이외에도
2학년 겨울방학 때는 한국언론재단이 주관한 '신문사현장실습'과정에
참가하여 취재, 편집, 조판 과정을 견학하고 배워 볼 수 있었으며,
이를 인연으로
|
|
|
영화와 연기학의 발전에 조금이나마 기여하는 길이 되리라 생각하는 바입니다. 1. 건국대학교 예술디자인대학원 석사학위과정 중 본 전공을 선택한 이유 및 진학 동기
2. 전공분야 대한 연구계획
3. 졸업 후의 진로에 대한 기대/기타사
|
|
 |
본인이 속한 집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적으로 새로운 변화를 시도하여 좋은 성과를 얻은 경험을 기술하고 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하시오.
4. 농협에 입사하는 것이 본인 개인한테 어떤 의미가 있으며, 입사 후
|
|
메뉴펼치기
