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수집하고 분석하여 이를 기반으로 한 목표와 계획을 수립한 경험에 대해 기술해 주십시오 (700자 이상 1,000자 이내)
3. 한국철도공사에서 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 실시하고 있는 사업에 대해 이야기하고, 자신이 수행할 수 있는 역할과 업
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1) 기업문화 체계설립
①공유가치 개발과 그 의미
②기업슬로건 개발
2) 실행 프로그램
(7)KT 기업문화 혁신의 성과와 남은 과제들
1)기업문화 혁신의 가시적 성과
2)혁신 지속 위해 남은 과제들
3.결론 및 제언
(1)시사점
(2)결론
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이야기할 수 있는 환경을 만들고, 직접적인 도움이 필요한 부분이 있으면 적극적으로 나섭니다. 과거 힘든 순간마다 동료들의 응원과 조언이 큰 힘이 되었기에, 저 역시 그 경험을 바탕으로 서로 의지하고 협력하는 분위기를 만드는 데 기여
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수 및 해결 과정을 신속히 처리하는 체계를 구축해야 한다고 생각합니다.\"
39. 한국철도공사의 글로벌 경쟁력을 높이는 방안은 무엇이라고 생각하십니까?
\"한국철도공사의 글로벌 경쟁력을 높이기 위해서는 첫째, 고속철도와 같은 첨단 기
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철도물류에 있어서 세계에서 경쟁력을 가지는 계기가 될 수 있다고 생각합니다.
참고문헌
한국철도기술연구원, 「통계자료」, 2005
로지스틱스21, 「화물운송론」, 2007
한국철도공사, 「물류바인더」, 2007, p.6
한국철도공사, 「화물사규집」, 20
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