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오픈 리더십은 치열한 경쟁사회속에서 기업이 갖추어야 할 진정한 고객에 대한 오픈된 마인드와 그에 따른 리더쉽에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다 오픈 리더쉽 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
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억지로 거절한다해도, 동역자들이 구성원인 사실은 거역하지 않으며, 항상 좋은 의도를 갖고 있다는 것을 인정해야 한다는 것이다.
3. Healing 치유능력을 발휘하라
치유에 대한 능력은 변화와 통합을 위한 강력한 힘이다. 서번트 리더쉽 중 큰
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리더쉽은 위대한 치열한 경쟁사회속에서 진정한 리더쉽과 삶의법칙에 대해 다양한 시각을 가지게 해준 고마운 책이었다. 서론- 통합의 리더쉽, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 통합의 리더쉽, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
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. 서론 - 칭기스칸의 리더쉽혁명., 무엇을 말하는가?.
본론- 칭기스칸의 리더쉽혁명., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 개인적인 시각으로 보는 칭기스칸의 리더쉽혁명.
결론- 칭기스칸의 리더쉽혁명, 교훈과 시사점을 중심으로.
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리더쉽\' 이라는 테마에 있어서도 똑같이 적용된다. 기업 경영의 모든 패러다임이 전환하는 시점에서 그 동안 해오던 방식의 리더십을 그대로 적용한다면 환경에 대응하기 위해 변화할 수밖에 없는 사람들의 생각을 정리 된방향으로 끌고 가
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