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들어가며
1. 하나님과의 관계가 어긋나면, 분할 일만 있다. -가인의 분노
2. 사랑이 없으면, 가족도 원수다. -사라의 분노
3. 하나님에 대한 신뢰가 분노를 용서로 바꾼다.-요셉의 분노
4. 하나님을 사랑하면, 죄에 분노한다. -모
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지금까지 책을 읽고 생각나는 대로 정리해보았다. 독자마다 다르게 받아들일 수 있지만, 저자가 이 책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것이다. 우리사회의 불평등을 해결하기 위해서는 청춘들의 분노가 절실
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대로 분노해야 한다면, 청년들은 어떻게 분노할 수 있을까? 나는 무엇을 어떻게 할 수 있을까? 나는 불평등을 외면할지도 모른다. 적극적으로 거부한다기보다는 바뀌지 않을 수 있다고 표현하는 것이 더 적절할 것 같다. 사람이기 때문에 의식
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분노의 실체를 바로 알아 잘 다스리기 바란다. 분노가 내 안에서 일어나도, 지속시키지 말고, 잠시 화를 가라 앉히고 이 책이 제시하는 ‘분노 분석표’를 통해 자신에게 왜 분노했는가를 상기하면 될 것이다. 분노를 새롭게 인지하면 선택사
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왜 이러한 연습이 필요한가에 대한 진지한 토론 없이 모의훈련을 하게 된다면 경호원들에게 혼란을 야기 시킬 수 있으며 경우에 따라서는 분노를 자아 낼 수도 있다.
따라서 모의훈련을 하는 초기에는 경호원들의 자신감을 형성할 수 있도록
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왜 ‘감정노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은?
병원 코디네이터는 환자의 감정을 가장 먼저 마주하는 직군이며, 다양한 민원과 불안, 분노, 슬픔을 받아내야 하기 때문이라고 생각합니다. 그러나 저는 감정을 억지로 감추는 대신, 감정을
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왜
이쪽을 지원했나요?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] * 자기소개서(자유서술)
저는 대학교 시절 기업사례 연구조사를 위하여 귀사를 조사하였을 때…
경제협력개발기구 회원국 중 우리나라의 국민행복지수가 가장 낮은 수준이라
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