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개혁의 내성과 탄력성을 유지하기 위해 공공관리의 문제점을 지속적으로 개선해 나가야 한다.
【참고문헌】
1. 황윤원 외, 『정부개혁론-외국사례중심-』, 박영사, 2003.
2. 총무처 직무분석기획단 편저, 『新정부혁신론』, 동명사, 1998.
3. 박우
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자진반납 우대제도’
⑶ 국토교통부 ? 효율적인 도로관리와 사회 인프라 확장을 위한 전략적
파트너쉽 구축
⑷ 법무부 ? 농어촌 인력난 해소를 위한 ‘외국인 계절 근로자 제도’
결론 ? 시사점(의견중심)
참고문헌
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개혁에 도움이 되지 않는 경우도 많다. 오히려 우리 현실에 대한 지나친 비판과 폄하는 공무원들의 지지를 받지 못하고 반감만을 조성하기도 한다. 외국성공사례의 한국화는 성공하기가 매우 어려운 작업이다.
그러므로, 가능한 한 우리 행정
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외국에서의 기업/사회에 필요한 교육과정 사례
5.1 산학협동 대학
5.2 전공교육 강화/소요학점 대폭 상향조정
5.3 기업이 필요인력을 직접 양성하는 기업대학
6. 우리나라에서의 원격교육과정 사례
6.1 주문식 교육
6.2 산학협동 사례
6.3 기
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개혁을 막는다
5. 부정부패는 국가발전과 경제성장을 막는다
Ⅳ. 부정부패개혁의 특징
Ⅴ. 지속가능한 부정부패통제와 윤리기반
1. 부정부패와 윤리기반
2. 외국의 사례
Ⅵ. 부정부패개혁성공을 위한 제도개혁 개선방향
1. 반부패특
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