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인권의 개념
2)여성 인권의 현황
3)여성 인권의 사회복지대책
3. 노인 인권
1)노인 인권의 개념
2)노인 인권의 현황
3)노인 인권의 사회복지대책
4. 외국인노동자 인권
1)외국인노동자의 개념
2)외국인노동자의 인권문제
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외국인의 취업자체(근로기준법 적용)를 인정하는 제도이다. 그 동안 우리나라는 중소기업의 비용 증가 억제와 내국인 노동자의 보호 차원에서 외국인의 취업을 막아왔지만 이제는 3D업종의 노동력부족, 외국인 노동자의 인권문제 등의 이유
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외국인의 수도 증가하고 있다. 우리나라는 외국인 노동자, 결혼 이민자, 북한 이탈주민 등의 다양한 형태의 외국인이 한국 사회에 소수 구성원으로 살아가고 있다.
이주 노동자들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들은 다음과 같다. 첫째,
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인권을 노동법으로 보호해 주어야 한다.
그리고 정부에서 허용한 취업형태에 우선적으로 기취업 이주노동자들을 도입해야 한다. 이로써 인권해소와 노동자 수급조절에 대한 두 문제를 해결할 수 있다.
외국인 연수생모집 과정에서 피해사례
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문제를 외국인노동자 지원 단체를 통해서 '미등록 외국인노동자'의 인권이 침해되는 일이 없도록 확인·점검함으로써 해결할 수 있다. 외국인노동자 지원 단체는 정부의 손길이 못 미치는 영역, 즉 정서적·문화적 부분까지 담당하고 있고, 각
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