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개선에 기여하는 단계
⑶ 특 징
① 행정의 목표성을 중시하여 행정을 목표와 수단의 연쇄과정으로 파악
② 목표설정 및 정책결정과정 중시
③ 전통적 행정과정보다 그 내용과 폭이 다양
④ 행정의 결과를 분석검토하는 평가와 환류의 과정을
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정책목표 중시
⑥ 과학적 객관성 중시(SA 이용)
①수평적분권적참여적 형태(민주성)
② 하의상달(의사전달의 다원화, 조직개인의 목표 통합)
③최고중간하위 관리자 중시(계선 중시)
④ 단기성(1～2년 정도, 미시적, 폐쇄체제)
⑤ 전술적 목표
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, 사기앙양)
재무행정
통제중심
관리중심
계획중심
영기준예산
(LIBS,품목별 예산)
(PBS,성과주의 예산)
(PPBS,계획예산)
(ZBB,감축 관리)
일몰법
정치관리형 예산
산출예산제도
(SSL,감축관리)
(BPM,입법부 편의 제
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하게 주되, 다른 것은 다르게 차별대우를 하는 것(수직적 공평)
㉢ 욕구이론
ⓐ 사회보장론자들, 복지가들이 강조
ⓑ 능력을 상실한 자에게 국가가 최저 생계비를 보장해야 한다는 것
⑺ 합리성
① 개념
㉠ 일시적인 감정충동이 아니라 냉철한
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한의 피해와 조직의 갈등, 자금이 어떻게 쓰여지는 가는 보여주지만 기관이 무슨 일을 하고 있는지를 나타내지 않는다 ; 세입항목 -보조금, 후원금, 기부금, 기타 수입금, 세출항목 - 주식비, 부식비, 피복비, 인건비, 사무비, 시설유지비 등).
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력인정, 세제감면 혜택 등)이 필요. 활용영역 확대(시설보호 영역과 재가복지서비스 영역에서 교통, 환경, 문화 등 모든 분야로 확대). 자원봉사자 교육과 자원봉사에 대한 홍보활동 강화. 자원봉사자 관리체계 확립. 자원봉사활동 평가제도
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대안이 우수한지 모를 때.
라. 갈등 관리 방법
1) 갈등의 예방이 중요하다 ; 직원 각자가 현실 가능한 목표설정, 모든 수준에서의 의사결정, 운영방법이나 절차 및 규정의 정형화 등
2) 갈등해소 ; 갈등 당사자들이 공동의 노력 경주 및 태도 개
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생애 및 저서
그는 영국 출신의 교육자로서 1883년 스코틀랜드의 에딘버러
(Edinburgh)시 북방 동해안 지방인 포오파(Forfar)에서 태어났고 8남매 중 3남이다.
그는 4년간의 견습교사생활을 마친 후 비니릭스에서 교직을 얻고, 더 나은 보수를 위
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없음
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사료효율, 산모량, 양모의 품질, 체형
※ 안면피복도 및 피부 주름
(적을 경우 유리한 점)
① 모장이 약간 더 길다
② 양모의 지름이 균일하다
③ 털깎기가 용이하다
면양의 외모심사
※ 전체 100점 중 양모 35점 차지
① 품 질 : 15점 (굵기, 길이,
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