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욕구와 몸짓을 정확히 읽고 시기적절히 반응해 주는 ‘충분히 좋은 엄마’가 되어줄 것을 강조한다. 또한 유아.
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Kohut은 인간이 자신을 사랑하는 심리적 에너지를 갖고 관계의 망 속으로 태어나며, 관계를 통해서 자신, 타인, 세상을 경험
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현실요법의 특징
라. 인간 행동관
마. 현실요법의 원리
바. Glasser의 치료 기법
2. 통계체계
가. 통계체계로서의 뇌의 구조 -차트에 대한 설명-
나. 뇌의 세계
Ⅱ. 선택이론
1. 인간관
2. 인간의 기본적인 5가지 욕구
가. 생존의
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욕구라고 하는 것은 그가 접촉하는 여러 가지 상황으로 인해 끊임없이 변화한다는 것이다.
참고문헌
오석홍의 『조직이론』박영사 p. 197~226
'김아영외공저' 교육심리학 (한국심리상담교육원 2003년) 1. 매슬로우(Abraham H. Maslow)
2. 매슬로우
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이론
1. 매슬로우의 욕구계층이론
1) 기본전제
2) 욕구의 종류와 내용
3) 비판점
4) 학교조직에의 시사점
2. 알더퍼의 ERG이론
1) 주요내용: 욕구계층설과 비교
2) 비판점
3) 학교조직에의 시사점
3. 허즈버그의 동기-위생이론
1) 주요내용
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짜는 것과 그에 대해 확언 받기의 과정이다. 작은 독립적 계획이 변화의 첫걸음이 된다. 계속적인 상담자의 지지와 격려가 필요하다. 1.현실치료의 이론적 배경
2.현실치료의 목표
3.현실치료의 특징
4.정신장애의 발생원인
5.사례
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이론은 경영실무에 폭넓게 응용되고 있다. * 동기부여
Ⅰ. 동기부여의 의의
Ⅱ. 동기부여 이론
1. 내용 이론
1) 매슬로우의 욕구단계 이론
2) 허즈버그의 2요인 이론
3) 앨더퍼의 ERG 이론
4) 맥클랜드의 성취동기 이론
2. 과정 이론
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이론
Ⅰ. 고전적 경영이론
1. 과학적 관리법
2. 일반관리론
Ⅱ. 행동과학 경영이론
1. 메이요의 호손실험
2. 매슬로우의 욕구 계층이론
3. 맥그리거의 X이론과 Y이론
Ⅲ. 경영과학 이론
Ⅳ. 통합적 관점
1. 시스템 이론
2. 사회기
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이론제시
1. Motivation
2. Motivation의 기초이론 접근
1) 동기 이론
2) 자아 이론
3) 인지적 부조화 이론
3. Motivation의 내용이론과 기업내 동기유발과의 관계
1) Maslow의 욕구단계 이론
2) Herzberg의 2요인 이론
3) Alderfer의 ERG이론
4) Mcgregor의
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이론적 특징
3)인본주의 심리학의 제이론
1.Carl R. Rogersd의 인본주의 심리학
①실현 가능성
②자기와 자기실현
③유기체의 가치부여 과정
④무조건적인 긍정적 관심
⑤평가
2.Maslow의 자기실현개념
①욕구위
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이론과 실제, 동문사 I. 서 론
1. 여는말
2. 인물생애
II. 본 문
1. 주요개념
1) 인간관
2) 행동 선택 이론
3) 현실치료의 특징
2. 심리상담·치료과정
1) 심리상담·치료목표
2) 심리상담·치료자
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