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분류)
2. 사례 분석
1) 체언
① 명사
② 대명사
③ 수사
2) 수식언
④ 관형사
⑤ 부사
3) 관계언
⑥ 조사
4) 독립언
⑦ 감탄사
5) 용언 8
⑧ 동사
⑨ 형용사
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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것이 현실이다.
조직비전과 개인비전의 조화는 매우 중요하다. 조직 몰입차원에서도 반드시 고려되어야 한다. 다만, 조직비전과 개인비전을 일치 시키면 제일 좋지만 문제는 비전에 대하여 얼마나 생각하는가 이다.
대부분 CDP의 경우 관리
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것으로 판단된다. 이러한 것으로 보았을 때 시간 관리 측면에서 상당히 실천적인 모습을 보였다고 생각한다.
12. 참고문헌
이상미 외(2019). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
이준엽(2019). 간호병동과 지도자 리더십. 행동간호경영
Eth
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것을 실천하라’는 것이다.
고객 지향적 기업의 경영자들은 스스로 고객을 가장
우선시하고 조직의 이념을 전파하며, 쉽게 체념하지 않는
등의 공통적인 리더십 특성을 가지고 있다(<표 2> 참조).
실무에 유용한 자료 제공
본서는 구성
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것이다. 그러기 위한 방안으로 사이버 상담을 제안해 보았다. 또한 사이버 상담이 실시 될 때에도 그 내용과 방법에 있어 개선이 필요하다. 효율적인 진로 및 진학상담을 위한 학습 상담과 진로진학 상담을 구분하여 특성에 맞게 실시해야 할
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