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실험에서는 열영향부에서 많은 경도측정이 이루어지지 않았고 값도 높게 나와 오차가 생겼다. 하지만 열영향부에서 비교적 높은 경도값이 측정되었고 모재부에서 가장 작은 경도값이 측정되었다.
실험 결과 조직이 조대하고 경도값이 높이
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용접부와 보재 사이를 경계로 입자의 크기가 크게 차이가 났다. 용접부는 아주 미세한 조직을 가지고 있다.
- 용접부의 가장 위 부분은 다른 부위보다 급냉되어 더욱 더 미세한 조직을 관찰 할 수 있다.
- PASS가 겹치는 열영향부는 다른 용접부
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용접부와 보재 사이를 경계로 입자의 크기가 크게 차이가 났다. 용접부는 아주 미세한 조직을 가지고 있다.
- 용접부의 가장 위 부분은 다른 부위보다 급냉되어 더욱 더 미세한 조직을 관찰 할 수 있다.
- PASS가 겹치는 열영향부는 다른 용접부
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열영향부(HAZ)에서는 용융경계선보다는 다소 작지만 큰 경도 값이 나타났다. 왜냐하면 열영향부는 용접 금속으로부터 전도된 용접 열에 의해 급열이 되었다가 급냉하기 때문인 것 같다. 그 영향으로 다른 조직보다 조직이 미세화된 거 같습니
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6.22
183.18
167.75
159.25
143.46
132.12
119.62
111.8
104.34
101.64
100.14
2) 그래프
3) 고찰
- 용접 열영향부의 미세조직 관찰 및 미소경도 측정 실험을 했다.
위 조직사진을 보게 되면 모재부보다 용접부와 열영향부의 조직이 더 큰 것을 확인할 수 있다.
경도
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-1 Beam Forces Moments
그림 5-2 Beam Diagrams
그림 5-3 Beam Forces Moments
그림 5-4 Beam Diagrams
그림 5-5 Beam Forces Moments
그림 5-6 Beam Diagrams
5.2 네오맥스를 활용한 부재해석
그림 5-7 Member Force
그림 5-8 Member Stress
제 6 장 결론
우리나라의 현재 건축공학 시스템은
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관찰할 수 있었으며 차후 다른 환경에서의 실험이 기대된다. Fig. 17(e),(f)에서는 기존 문헌에서와는 상이하게 Ag가 0.5 wt% 첨가 시 0.1 wt% Cu보다 ductility가 우수하게 나온 점을 관찰할 수 있었다.
Fig. 14. Strain - Stress curve at strain rate of 10-2/sec
Fig. 15.
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미세조직 분석 능력 또한 해당 직무에 즉시 전력으로서 팀에 기여할 수 있게 해줄 것으로 생각합니다. 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신
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통한 부품의 모델링을 경험
*내연기관 및 실험(A+)가솔린, 디젤 기관 등의 내연 기관 종류와 특징을 분석함
*기계공작실습(A+) 선반, 밀링머신, 드릴, 용접 등의 작업의 실습
*열역학(A+)자연계 열에너지의 이동현상에 대한 학문 없음
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열 한 다음 일정시간 유지, 공기 중에서 냉각 시킨다.(공냉)
- 결정 조직을 미세화 하고 냉각 가공이나 단조 등으로 인한 내부 응력을 제거하며 결정조직이나 기계적 성질과 물리적 성질을 표준화 시킨다.
용접의 종류
융접 : 접합하려는 두 금
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미세 기포로 볼베어링 역할을 하여 시공연도를 증진 시킨다.
( 적당한 공기량은 3~5%)
▶ 배쳐플랜트(batcher plant)?
물, 시멘트, 골재등을 정확하고 능률적으로 자동 중량 계량하여 혼합하여주는 콘크리트 생산,기계설비
▶ 철골공사에서 용접접
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용접의 종류를 말해보라.
CATIA 잘 다루는가?
응력변형률 선도에 대해 설명해보라.
직류와 교류의 차이를 설명해보라.
임피던스란?
싸이열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
소성가공에 대해 설명해보라.
라우팅프로토콜에 대해 말해보라.
냉간 및
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