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절차
1. 기금운용계획의 수립
2. 운영위원회 심의
3. 기금운용계획서 공개
4. 기금 접수, 모금
5. 사업시행
6. 회계 결산
Ⅵ. 학교발전기금의 사용
1. 사용용도
2. 사용시기 및 방법
3. 여유자금의 운용
4. 잉여금, 운용수익금 등의 처리
1)
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제도란 회계연도 중에 있을지도 모르는 비상사태에 대비하기 위하여 입법부가 의결한 각 부처의 예산 중 일부분을 떼어놓는 제도를 말한다. 전술한 보고제도도 필수적인 수단의 하나이다.
(5) 다원적 절차의 원칙
현대 행정은 일반행정기능,
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문제점
① 업무측정단위 선정의 곤란성
② 단위원가 계산의 곤란성
4. 업무측정단위의 선정기준
1) 동질적인 것
2) 계산이 가능하고 완결된 성과의 표시
3) 영속성
4) 가능한한 단수
5) 이해가 용이한 것.
제2절 계획예산제도
1. PPBS의 의의
1) 의
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우리나라는 예산문제의 독립성이 가장 큰 문제이며 나아가 국민의 의식수준 역시 부족하다는 것이다. 그러므로 보다 많은 시범자치단체를 선정하여 실시함으로 시행착오를 줄일 노력이 필요하며 너무 급히 이 제도를 전국적으로 도입하는
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예산에 대한 중장기적 계획수립, 지역주민이 참여하는 사회복지예산제도의 활성화, 주민이 요구하는 사회복지 사업에 우선적인 예산배정, 공공성을 해치지 않는 범위 내에서의 수익사업 확대 등이 필요하다고 생각한다.
이번 연구를 통해서
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우리나라 경찰계급제도의 현주소
Ⅱ. 본론
1. 첨탑형 계급제도를 보이는 이유
1) 경찰대학의 존립
2) 과도한 근속승진
3) 이론 하나 추가
2. 첨탑형 계급제도가 가지고 있는 문제점
1) 문제점
2) 승진적체를 해결하기
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예산개혁이란무엇인가.hwp
3. 예산결정이론.hwp
4. 예산결정이론의의와 필요성.hwp
5. 예산의 기능과 체계.hwp
6. 예산의 종류.hwp
7. 예산제도.hwp
8. 예산제도의 개혁.hwp
9. 예산제도의발달과정.hwp
10.우리나라 예산정책과 제도의 문제점.hwp
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제도
1. 행정감사의 의의
2. 지방자치단체에 대한 감사의 법적 근거
Ⅴ. 지방자치단체(지자체)의 인사고과
1. 경력의 경우
2. 선임순위(seniority)의 경우
3. 근무성적 기준
Ⅵ. 지방자치단체(지자체)의 행정정보화
1. 지방자치단체의 정보
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제도 운영사례
제2장 총액인건비제도의 운영분석
제1절 총액인건비제도의 도입 배경 및 경위
1. 총액인건비제도의 도입 배경
2. 총액인건비제도의 도입 경위
3. 총액인건비제도의 주요 내용
제2절 우리나라 지방공무원 정원 및 인건비
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예산정책국 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부재정과 정부재정정책의 개념
1. 재정
2. 재정 정책
Ⅲ. 정부재정의 특성
Ⅳ. 정부재정의 기능
1. 경제 안정화 기능
2. 경제 발전 기능
3. 소득 재분배 기능
4. 자원 배분 기능
Ⅴ. 정부재정의 구성
1.
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