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계급제도는 극심한 계급적체 현상으로 몸살을 앓고 있다. 경찰내부에서도 이러한 문제는 심각하게 받아들이고 있어 나름대로의 대책으로 이미 지구대가 창설됐고 또 현재는 경무관 서장이 시범적으로 시행되고 있다. 하지만 지구대나 경무
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2. 경력평정
3. 훈련성적 평정
4. 가점평정
Ⅳ. 승진의 범위
1. 승진의 한계
2. 승진과 신규채용의 배합
Ⅴ. 승진 적체현상 원인 및 대처방안
1. 승진 적체 현상 원인
2. 승진적체를 해소하기 위한 제도 (대처방안)
VI. 결
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계급적체 현상의 해결, 수사권의 독립, 자치경찰제도의 도입이 우선시 되어야 할 것이다. 계급적체 현상이 해결된다면 전반적으로 개선된 업무 진행이 이루어지기 때문이다. 수사권의 독립과 자치경찰제의 도입의 경우 모두 “국민의 정부”
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계급에서의 적체현상은 근속승진의 확대로 자연스럽게 해소될 것으로 본다.
어떤 부서에서든지 성실하게 근무하면 승진의 기회가 공평하게 주어진다는 인식을 심어주고 자기업무 분야에 대한 전문성 확보에도 도움을 주게 될 것이다. 또한
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적체현상을 극복해야 할 것이다. 이와 더불어 승진에 대한 인식을 바꾸어 지위(계급) 중심의 조직문화를 직무 중심의 조직 문화로 변화시켜야 한다. 직위분류제의 도입은 지위(계급)중심의 조직문화의 변화와 승진에 대한 과열 현상을 감소시
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