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경찰학 개론 제2판 [大明出版社] 이상원/김상균 지음
-경찰생활안전국 여성청소년계 자료실
http://www.police.go.kr/LIFEPOL/index.jsp?_page=8
-http://blog.naver.com/2321594 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 고찰(배경)
Ⅲ. 실태분석 및 문제점
Ⅳ. 개선방안 (
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인사관리론』, (서울: 대왕사, 2004) p. 305
또 근본적으로 중간관리계층의 수를 늘리는 인사제도를 도입시켜야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라의 경찰계급제도는 극심한 계급적체 현상으로 몸살을 앓고 있다. 경찰내부에서도 이러한 문제는
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경찰조직에 있어서 전국적인 규모의 인사는 경찰청의 인사과에서, 그리고 각 지방규모의 인사는 지방경찰청과 경찰서의 경무과에서 담당한다.
7 경찰조직관리
조직(organization)의 개념은 조직이란 일정한 환경하에서 특정한 목표를 추구하면
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경찰의 채용 (9~10p)
5)일본 경찰의 채용 (10~12p)
6)선발절차 운영의 미흡 (13p)
7)경찰공무원 채용의 문제점 (13~14p)
8)경찰공무원 채용시험관리의 개선 (14~15p)
9)우리나라 경찰인사제도의 문제점 (15p)
Ⅲ. 결
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조직은 순기능적 측면과 역기능적 측면에서 공식조직에 많은 영향을 미친다. 공식조직의 관리자들은 이러한 비공식조직의 실태를 파악하고 공식조직과 잘 어울려질 수 있도록 의사소통 및 상호작용을 통해 함께 살아남아야 할 것이다.
경찰
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