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노동자의 고용에 관한 법률 23
다. 복지 관련법 23
라. 차별 관련법 24
6. 해결책 및 대안 25
가. 서비스 분야에서의 개선 방안 25
나. 근로 및 노동제도 개선 방안 27
다. 정책 개선 27
Ⅱ. 결 론 29
1. 결론 및 제언 29
※ 인용 및 참고 문헌 30
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복지공단 재활훈련원을 중심으로, 이화여자대학교 사회복지학과 석사논문
보건복지부:2002 / 2002년도 장애인복지 자치단체 경상보조사업 국고보조금 내시자료
백철승:2001 / 독일 페닉파라데재단 연수보고서, 한국장애인고용촉진공단 해외연
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우리나라의 유해물질과 규제법령
Ⅷ. ILO(국제노동기구)의 이주노동자보호협약
1. 결사의 자유 및 단결권 보호에 관한 협약
2. 이주노동자 협약
3. 이주노동자 보충협약
4. 차별대우(금지)협약
Ⅸ. 향후 ILO(국제노동기구)의 방향
Ⅹ. 결
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복지 정책론」,법문사, 2014
조흥식, 2007, 현대사회복 서울: 나남출판사
「우리나라국민연금제도에 관한 연구」, 문성현 , 전주대학교 , 2013
박수정, 한국 사회보험법상 권리구제에 관한 연구, 경남대 대학원, 2009.
정원희, 2015“4대 사회보험 통
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. 외국사례
1. 미국의 장애인법
2. 영국의 장애인 차별 금지법
3. 일본의 장애인기본법
4. 외국과 우리나라의 장애인법에 대한 비교 분석
Ⅳ. 과제 및 나아갈 방향
Ⅴ. 세부사항의 문제점과 해결방안
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고문헌
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복지학개론 김 형준 Ⅰ공공부조와 사회보험
제 1절 공공부조와 사회보험
제 2절 공공부조와 근로조건부 복지
제 3절 빈곤함정 및 공공부조의 원칙
제 4절 공공부조의 특징
Ⅱ국민기초생활보장제도
제 1절 우리나라 공공부조제도 발
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제도의 개념과 문제점을 위주로 하여 개선과제 등을 살펴보았다. 마지막으로 우리나라의 산재보험이 나아가야할 방향과 발전방안에 대해 사견을 피력해 보고자 한다. 우선 우리나라의 산재보험이 발전하기 위해서는 첫째, 산재보험의 경우
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해소
2) 실업문제의 해소방안
3) 비정규직법의 개선방안
4) 보충성의 원칙도입으로 사회안전망 구축
5) 노동조합에의 적극참여와 노동운동 풍토의 개선
6) 최저임금 향상과 최저 생계비 인상의 노동복지 정책
III. 결론
참고자료
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근로자에게만 주식을 배정하는 것이 바람직하겠다.
여섯째, 종업원 지주제도의 활성화를 위해서 정부는 우리사주 취득 시 종합소득세 세액공제제도의 부활과 금융지원에 대해 장기간 저리대출이 될 수 있도록 정책적 배려가 있어야 한다.
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근로자, 경제적 이유의 단시간근로자 등에 대한 통계를 모두 포괄하고 있다. 정부통계는 여성실업을 은폐하고 있고, 노동력조사에서 성별분업이데올로기를 그대로 수용하고 있다는 지적을 받아왔다. 우리나라 노동시장의 특성과 이에 따른
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