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복지론」 조흥식, 김진수, 홍경준 저 2002년, 나남출판사 Ⅰ. 퇴직금 제도
1. 제도도입
2. 제도내용
3. 퇴직금제도의 법적 근거
4. 퇴직금 및 기업연금의 개요
5. 우리나라 현행 퇴직금 제도의 특징
6. 법적퇴직금의 재정립과 연금화 방안
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제도에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원 석사학위 논문.
이승협(2008), 독일 단체교섭체계의 구조와 변화, In: 배규식·이승엽·조용만·김종법·이주희, 유럽
의 산별 단체교섭과 단체협약 연구, 한국노동연구원, pp.52-79.
이종욱(1998), 한국 단체
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복지학 석사논문
김혜수(2003) 노인빈곤의 측면에서 본 공적부조제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 중앙대 사회복지학 석사논문.
서승환(2002) 고령화사회를 대비한 노인인력활용 방안에 관한 연구, 중앙대학교 사회복지학 과 대학원 석사
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복지는 이러한 우리사회 여성의 현주소를 냉철하게 성찰하고 그 문제점들에 대한 실질적인 논의를 통하여 우리사회 전체 역량과 여성의 잠재적 능력을 발전시킬 수 있는 법적, 제도적 노력들을 지속해나가야 한다. 여성의 삶의 만족이 가정,
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있다.
(3)QWL 의 실행절차
1단계 QWL 활동에 대한 교육의 실시 및 위원회 구성 2단계 정보수집과 계획수립
3단계 현장위원회 구성 4단계 세부계획의 작성과 실시 5단계 평가 및 홍보 1. 임금 관리
2. 복지후생관리
3. 노사관계관리
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복지의 발달
1. 산업복지의 역사
2. 한국산업복지의 발달
3. 산업복지 발달에 미친 요인들
3. 공공산업복지로서의 사회보험
4. 기업복지
5. 자주복지
6. 산업복지의 현황
7. 산업복지의 전망과 과제
8.우리나라 산업복지의 과제
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우리나라에서는 사회보험으로서는 연금, 산재 및 고용보험등이있고, 공적부조제도로서는 국민기초생활보장제도, 재정복지로는 각종 사회복지 대상자나 빈곤한 사람에 대한 세금면제나 감면, 조세부담에 있어서는 누진세의 부과 등이 있음.
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근로자의 신체적·정신적 손해에 대한 배상과 재활 및 사회복귀를 촉진하고, 가족에 대한 생존을 보장하기 위한 사회보험의 필요성이 대두되었다. 이에 따라 세계 각국에서는 산업재해에 대한 보상제도를 입법화하게 되었고, 우리나라도 그
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제도는 산업보험업무를 노동부 산재보험과에서 직접 관리 운영하다. 1995.7.1부터 근로복지공단으로 이관 → 근로복지공단에서 위탁관리 운영하고 있다.
넷째, 고용보험제도는 고용보험제도 및 운영에 관한 주요 사항의 결정이나 기회에 관한
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복지론, 나남출판사, 2000.
용미영, 여성고용 증진정책의 효과성 분석, 중앙대 행정대학원, 2001.
김용남, 근로기준법상 여성의 보호, 원광대 교육대학원, 2002.
김한나, 우리나라 여성고용정책에 관한 연구, 건국대 대학원, 2002.
테레사 쿨라빅,
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