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사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구”, 청주대, 2009
- 공상길, “한국 재가노인복지정책 발달과정에 관한 탐색적 고찰”, 강남대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지정책 발달이론을 적용한 우리나라 사회복지정책 공급주체별
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사회복지행정론, 이준영, 학지사, 2016
사회복지행정론, 김현진, 양서원, 2017
사회복지행정론, 김남수, 공동체, 2018
사회복지행정론, 원석조, 양서원, 2018 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.고전이론 1- 관료제 이론
1) 개념
2) 장점
3) 단점
4) 사회복지
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사회복지사업법 제18조)
(2) 기능 : 조직의 목적 또는 목표 설정, 조직의 운영 기구 설정, 필요한 인적 및 물적 자원의 조달, 조직의 행정책임자 채용 및 임명, 정책의 결정, 예산인준 및 재정원천에의 접근 촉진, 조직운영의 접근 및 평가, 조직
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사회복지행정론, 양승일 외, 동문사, 2009
3. 현대 사회복지행정론, 장천식 외 , 퍼시픽 북스, 2013
4. 사회복지행정론, 김경희, 청목출판사, 2007 Ⅰ 서 론
Ⅱ 본 론
1, 수직적 조직과 수평적 조직
2. 수직적 조직의 장, 단점
3. 수평적 조직의
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사회복지실천에 적용시켜 보자면, 사회복지행정의 효율성 증대를 위해 조직구성원의 연대감 강화를 위해 노력해야 되며, 적절한 동기 부여 및 비공식집단의 활성화로 조직의 통합에 주안점을 두어야 한다는 것을 알 수 있다.
Ⅲ. 결론
이상
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사회복지행정의 신고전이론 및 문제점과 한계
가. 이론의 기본개념과 특징
신고전 이론은 고전 이론의 단점을 보충하기 위해 개발된 이론이다. 신고전 이론의 특징은 조직구성원의 능률을 향상시키기 위해서는 물리적 환경이 아닌 집단 내
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사회복지 전문가로서의 사회복지직 공무원과 일반행정에 대하여 보다 폭넓은 경험을 가진 일반행정직 공무원이 사회복지업무를 수행함에 있어서 각각 장점과 단점이 있고 상호간에 조화와 갈등이 발생할 수 있는 소지가 있다. 사회복지행정
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사회복지서비스 조직들은 대부분 행렬 조직구조를 기본으로 하지만, 행렬구조의 활용 정도는 행렬구조가 갖는 장점 못지않게 단점을 고려한 다음 결정되어야 함.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회
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복지서비스를 통해서 인간의 삶을 변화시킬 수 있음을 증명하도록 요청받고 있기 때문에 평가에 대한 지식의 중요성이 매우 강조되고 있다. 그러므로 행정가는 현재 실시되고 있는 사회복지시설 평가의 목적, 평가기준, 절차, 특성, 장 단점
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행정 및 경영의 이해 ,형설출판사
이지영, 2010, 교육행정 및 교육경영 , 청목출판사
김정헌, 박명호 양서원, 2014, 사회복지행정의 이해 1.과학적 관리론
1)과학적 관리론이란
2)사회복지 조직에서의 적용
3)과학적 관리론 장.단점
2.인간관
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