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교육의 형태
3) 사업내 직업훈련의 의의
4) 사업내 직업훈련의 기본방침
II. 사업내 인력개발과 직업훈련의 문제점
1. 사업내 인력개발의 유형
1) 훈련내용에 의한 분류
2) 훈련대상에 의한 분류
3) 우리나라 사업내 인력개발
2. 사업내
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교육형태
1.4 기업교육으로서의 e-Learning
제 2절. 국내 기업의 e-Learning 활용 현황
2.1 국내 기업의 e-Learning 시장의 특징
2.2 대기업의 e-Learning 운영 현황
제 3절. 기업에서 e-Learning의 활용의 문제점
제 4절. 기업에서의 e-Learning 활용상의 문제
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문제점, 개선책
3. 교육훈련제도
3-1. 교육훈련의 기본방향
3-2. 4조교대제
3-3 .장점 및 문제점, 개선책
4. 인사관리제도
4-1. 직무중심의 인사관리제도
4-2. 각 인사관리제도 현황
4-3. 장점 및 문제점, 개선책
5. 평 가
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우리나라 사회복지사제도의 문제점과 개선방향\", 『계간 사회복지』, 통권 제129호, 1996.
이정호, \"사회복지직렬의 설치\", 한국사회사업(복지)대학협의회 편, 『사회복지 전달체계와 사회복지사의 역할』, 한복연출판부, 1989.
이해영 편, 『케
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적극적 취업알선·상담
1) 적극적인 구인업체 개발과 동행면접 실시
2) 집단상담프로그램 개발·운영
3) 직업정보의 제공의 내실화
4) 직업지도 내실화
5) 고용정보의 수집 제공
Ⅷ. 향후 청년실업정책의 기대효과
Ⅸ. 결론
참고문헌
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교육훈련 내실화
5) 제도의 실효성 확보방안
7. ‘공직 내 인력 인력지원 종합계획안’의 문제점
1) 추진조직의 독립성
2) 정책의 합리성 여부
(1) 비효율적 정책 운용
(2) 전문성 결여의 문제
(3) 채용인원 확대로 인
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1. 들어가며
○ 사회복지사의 역사
○ 사회복지사의 현황
2.본론
○ 사회복지사의 업무
○ 사회복지사의 활동영역
○ 사회복지사의 자격조건
3.결론
○ 문제점 및 정책적 대응방안
○ 정책 이슈
○ 처우 개선
4. 참고문헌
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우리나라 아동학대 가족에 대한 가족복지의 문제점과 개선방안
1. 우리나라 아동학대가족복지 현황
1) 아동학대의 현황
2) 아동학대 관련법 현황
3) 학대피해아동을 위한 복지서비스
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문제점
Ⅵ. 외국 청년실업대책(청년실업정책)의 사례
1. 프랑스
2. 영국
3. 덴마크
4. 캐나다
5. 유럽연합
Ⅶ. 향후 청년실업대책(청년실업정책)의 개선 방안
1. 단기 대책
1) 일자리 제공
2) 직업훈련
2. 중·장기 대책
1) 새로운 일자리
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(2)집단사회복지사업
(3)사례관리
2) 간접적 개입
(1)교사지원
(2)학교홍보
(3)자원봉사활동조직
Ⅲ. 결론
6.학교사회복지의 문제점 및 대처방안
1)학교사회사업의 문제점
2)대처방안
Ⅳ. 참고문헌
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