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관계제도 무엇이 문제인가」,2003, 전경련
「최근의 노사 이슈와 대응방안」,2003, 이정일·태원유·이상우, 삼성경제연구소
www.naver.com 1.우리나라 노사관계의 문제점
1. 대립적 노사관계
2. 경직적 노동시장
2.앞으로 나아가야할 방향
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노사관계” 휴먼컬쳐아리랑(2017)
김엘림 “노사관계법” 한국방송통신대학교출판문화원(2017) 1. 서론
2. 본론
1) 노사관계란
2) 한국 노사관계의 현황과 특징
3) 한국 노사관계의 문제점
4) 한국 노사관계의 발전방향
3. 결론
4. 참고
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관계」만 존재하였다고 비판되었다. 1987∼97년간의 노동정책은 사회적 합의의 추진, 노동관계법의 정비 등과 같은 방향성을 가지고 있었으나 때로는 일관성을 유지하지 못한 경우도 있었다.
21세기 신노사관계의 발전을 위해서 정부는 노사관
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노사관계와 노동운동』, 영학출판사, 1989
조한천,“한국의 노사관계 어디로 가나”, 한국노동연구원, 1995
조중태,“우리나라 노사관계의 방향정립을 위한 연구”, 단국대학교 석사학위 논문, 1990
손성진,“한국 노사관계의 문제점과 발전방향
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노사관계의 당사자는 각각의 책임과 역할을 가지고 있다. 노동조합과 사용자는 상호간의 교섭·협의·조력을 통하여 관계를 발전시키면서 정부에 대해 건의·협의·압력행사 등을 통하여 이익을 증진시키게 되고, 정부는 노사양측에 대해 조
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